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杜以寧:??????
她就說呢!連城衛視這麼個小破電視臺,怎麼做到收視率那麼高的,原來還有這群傢伙在背後暗暗出力?!
「你們……一個都逃不掉!」
她氣極反笑,嘴角弧度揚得高高的,字句都彷彿從牙齒縫隙中擠出來。
「明天上班了,幫我去財務那邊發個通知,公司所有提到了連城衛視相關資訊的,不管是動態還是和同事聊天,只要提到了,全都按照5小時加班費計算……我謝謝你們幫我提高收視率,讓那麼多網友關注到我們招聘的事啊。」
生活在唯物主義的世界裡,有誰能不喜歡錢?
確定了不是自己一個人拿加班費,到時候不會被公開處刑,她立馬喜滋滋地應了下來,滿口彩虹屁:「愛你杜總!祝您新員工招聘順利,帶領大家繼續發財!公司蒸蒸日上哈哈哈哈哈哈哈!」
杜以寧:……
錢都堵不住你的嘴?
快走,你的笑聲傷害到我耳朵了!我更難過了!
結束通話電話,回神,又重新整理了下微博,看著越來越多的人表示投了簡歷,很想在「敗家子」上班,好奇杜總日常生活都是什麼樣的,杜以寧只覺一陣心絞痛。
我真的是空有一張臉的花瓶!啥都不懂!你們能不能把自己眼睛上的自帶濾鏡給摘一下???
就從不要給我投簡歷開始!
然而他們聽不到杜以寧的心聲。
於是,第二天上班,杜以寧還是不得不面對那上萬份起碼是本科的應聘簡歷。
「符合要求的簡歷太多,列印出來反而不方便,我就乾脆沒列印,準備等您再篩選一下。」
因為杜以寧一直沒說附加的篩選條件,簡志勇很清楚「敗家子」在員工選擇上和做專案如出一轍的不走尋常路,不敢擅自在人事招聘做主,便乾脆全都整理好弄成壓縮包發給她。
▍作者有話說:
杜總:誰來救我?
第65章
好歹是以萬為單位的數量, 就算用了壓縮包,那也只是方便了檔案傳送,解壓起來仍是個不可小覷的大工程。
看著電腦螢幕上顯示的解壓百分比進度緩慢挪動, 在她吃了兩包辣條、一支雪糕和半筐冰鎮荔枝後, 才終於達到100的進度並迅速在資料夾中根據壓縮前整理好的排序重新列出。
簡歷之多, 桌上型電腦28寸之大屏竟然放不下,必須放大、拉動再俄羅斯套娃式分多個資料夾……
那個畫面真的是隻能用「壯觀」來形容。
肉體仍健在, 靈魂卻已經被上萬份簡歷淹沒的杜以寧:[生無可戀jpg]
正常來說,稍微有點規模的公司都不會讓老闆再親自做員工招聘的事。
尤其目前「敗家子」的招聘進度甚至連初試都算不上, 完全就是「海選」,工作量大又沒意義, 更不需要領導層的介入,直接甩要求讓下面的員工幫忙解決就可以。
杜以寧是菜,不是傻,當然知道這麼龐大的工作量最好還是讓簡志勇或其他哪個誰一起來分擔壓力。
可問題是她實在沒辦法把自己的選人標準說出來啊!
別的公司招人流程通常先看第一學歷。專科?直接pass。
再看最高學歷,碩博優先。
最後是工作經驗,經驗越豐富越受歡迎, 要是曾就職於行業公司, 那就直接是把你放公司裡當祖宗供著了。
杜以寧招人呢?
同樣是先看第一學歷,最喜歡專科, 最不想要的就是雙一流,畢竟在背後捅刀她最厲害的廣芬茹、向文穠幾人全是重本出來的。
再看最高學歷,本科優先,碩博這種精英一看就令她心生警
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