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「青雲」！你可爭點氣吧！好好的大公司，還國內首屈一指呢，就不能對老員工好點嗎！

但凡他們稍微良心點兒，都不至於害得她明明啥事沒幹莫名其妙就被迫收了三個職場精英，甚至現在還提心弔膽覺得老員工會不會也不願意跳槽。

而被安排去「青雲」的蒲富三人在得知互換去他們公司交流的項志明等人提交辭呈，準備跳槽去敗家子的訊息後，心態終於無法剋制地炸了。

艹！說好的只是交流兩個月呢？杜總怎麼直接把那三人留下來了？？？

不會直接頂替的他們崗位吧？那他們怎麼辦啊！！！

想到可能要離開快樂的打工人日常，重新變為996社畜，蒲富等人急了。

趁著「青雲」午休時間，他們找了家飯店，指明瞭要包廂，邊吃邊緊急討論，怎麼做才能向杜總表忠心，讓杜總對他們改觀。

「唉，還是我們平時太不求上進的鍋。」

嘆口氣，高雅雅滿臉懊悔。

「我們明明早就知道杜總的要求高與公司待遇好成正比，還自欺欺人自己只是前臺和採購，不需要太有壓力。現在後悔了能怎麼辦？連城和南城隔了十萬八千里，遠水救不了近火。」

「那也得想辦法自救！」想到杜總連自己有孩子這種小事都會放在心上，還特意發了託管班補貼，從未在職場受過這種優待的王玥就覺得自己一定不要被從敗家子擠走。

苦索地擰眉，她覺得可以試著把他們在外地的劣勢變成優勢：「雖然我們在青雲，沒辦法當著杜總的面努力給他們看，但這不代表我們不能間接證明自己對公司的衷心和工作的努力啊。比如……額，偷青雲的情報回去？」

「項志明他們在青雲待了這麼久，肯定比我們瞭解青雲多得多。」

高雅雅覺得不行。

「我們這不是以己之短，攻彼之長嗎？」

「但他們一個月前去交流了！不知道青雲的最新動向！我們可以從這裡出手，偷青雲的最新情報給杜總！」

一直沒說話的蒲富開口，右手指節頂了下架在鼻樑上的眼鏡，眼冒精光。

「雖然我們三個在敗家子的崗位很閒，都是前臺和採購這種邊緣崗，但項志明他們崗位關鍵啊！兩個遊戲策劃，一個遊戲用研。只要我們利用好了這個崗位優勢，就能第一時間知道青雲的新專案動向和對這個專案提前做的市場調查結果。」

聞言，王玥和高雅雅皆眼前一亮。

三人交流了一下最近各自崗位的新動態，發覺還真有一個絕對能讓杜總重視並少虧一大筆錢的大訊息。

那就是青雲正在研發一款和《小石頭歷險記》一模一樣到說抄襲也不為過的兒童益智遊戲！

為了在最短時間內賺最多的錢，各行各業都會「學習」市場近期的「成功案例」，遊戲行業也不例外。即使國內首屈一指的大公司如「青雲」，也在這方面口碑極爛，靠著資本砸錢和員工多的高頻更新速度，逼死不少本有可能再生存幾年的小公司。

顯然，無論是出於他們那個所謂的大小姐與杜總的個人矛盾，還是單純就是行業臭毛病又犯了，總之「青雲」這次就是瞄準了「敗家子」，準備老操作慣例欺負人了。

因為完全是照搬已經做好的玩法和畫風設計，製作起來非常快，已經在與一些小學生知識資料庫談合作價。宣傳物料也在準備中了，這兩天就會開始宣傳工作。估計月底內測，下個月中下旬就能正式在各大平臺上架。

而根據同類替換原則，玩家只會在兩個遊戲中二選一。而「青雲」到底成立多年，公司甚至有固定遊戲粉，無論資金、人脈、粉絲……全都吊打「敗家子」，也就使得原本可以憑這個遊戲在行業冒頭的「敗家子」很可能會被直接