第十一章 人員篩選（上）

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同樣知道這群孩子對根組織沒有什麼瞭解，日向日差緩緩解釋道：“根組織是村裡的一個秘密組織，他們所執行的任務也大都是村裡最危險的任務。”

“一旦加入其中，就要做好一去不返的心理準備。”

“現在，我準備挑選五人加入根組織，但在這之前，我想再鄭重地詢問大家一句，有人自願加入其中嗎？”

說著，他凝聚目光，慢慢自人群裡掃過。

聽說有額外的任務安排，眾少年原本還躍躍欲試，但聽說根組織很危險，他們又不由得生出退縮之心，紛紛避開了日差的目光。

不過，初生牛犢不怕虎，這群半大的孩子，對於危險的認知並不是很深，因而還是有不少人興奮地將手舉了起來，紛紛出聲表態。

“我去！，我願意去！”

在他們看來，任務有危險很正常，反而越危險，越說明這是一個極好的表現機會，可以讓他們出人頭地，功成名就。

畢竟，在這個年紀的孩子，大都還處在對英雄的憧憬之中，但他們常常忽略別人成為英雄之前又承受了多少困難和磨難。

“或許，這對我來說也是一個極好的機會！”

真司想了一下，也跟著舉起了右手，表示願意加入其中。

當然，他與其他迫切渴望出人頭地的孩子不同，他加入根組織，其根本目的是為了使自己變得更強。

團藏的根組織雖然飽受詬病，是一個極其危險的地方，但也不得不承認，根組織確實很強大，是一個可以培養人才的地方。

火影的直隸護衛隊有時候也會從根組織裡進行挑選，足可見其精銳。

單從這一點來看，團藏曾說根組織是專門為木葉培養精英忍者的地方，這並不是自誇之言。

某種意義上來說，也正是有了團藏培養的這麼多精英，三代火影才不必過度依賴豪門大族，將木葉的統治打造得如同鐵桶一般。

要知道，忍者學校的教學只是大眾化教育，並不會過多深入，只會教授一些淺顯的東西。

這其中除了考慮學生的個體學習能力差異的問題，還有傳授者個人私心的問題。

敝帚自珍，聽起來很自私，但這其實也是最正常不過的人性一面。

試問，誰又願意將自己琢磨了很久，甚至幾乎付出生命代價的東西、經驗、技能隨隨便便傳授給其他人呢？

基於這樣的人性，忍者學校的老師傳授並不會太過精深，學生只能掌握一些最基礎淺顯的東西。

這也是大家常說，剛剛從忍者學校畢業的下忍都是一群初學者的原因。

基於這種大環境情況，忍者想要提升自我實力只有兩條路，要麼找一個名師，依靠名師指點，要麼就是自己慢慢專研摸索。

但是，除了一部分天賦異稟的存在，普通人專研一輩子都不會有什麼成就。

這也導致普通忍者的實力水準大都不怎麼樣，比起有著家族傳承的豪門來說差得太遠太遠，豪門大族出身的忍者幾乎成了精英的代表。

就拿真司自己來說，雖然他只是一名分家成員，而且還是實力很平庸那種，但依靠他從家族裡學到的東西，足以輕鬆對付好幾個普通水準的下忍。

如今，能獲得這樣一個可以提升自我的機會，真司自然不會輕易錯過。

畢竟，日向家的傳承雖好，但主要集中在體術方面，太過單一，面對那些特別強大的敵人，體術就有些不夠用了。

尤其日向家還有宗分之別，他一個普通的分家成員，很難得到日向家的全力培養。

所以，他必需抓住一切可能提升自己的機會提升自己的實力。

這既是他為實現攀登忍界巔峰目標的必須經過，也是為了在這個