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見狀，真司也絕了和對方交流的念頭。
他可沒有拿自己熱臉貼別人冷屁股的習慣。
隨即，他走到根組織忍者身旁站好，並小聲地詢問道：“請問，根組織那邊打算如何安排我們呢？”
報信者回頭看了他一眼，不鹹不淡道：“這個問題，我也不知道。”
“不過，你們今天才加入我們，上面應該不會太急著給你們安排具體的事務。”
“更重要的是，以你們現在的實力，也很難幫上什麼忙。”
“我猜想，上面應該會給你們安排一些特殊的訓練，儘快增強你們的實力才是。”
說到這裡，他的語氣之中多了一絲玩味。
而聽得這話，真司也不由得一愣。
“這還真是有些麻煩呢！”他暗暗皺緊了眉頭。
因為他忽然想起來，根組織對成員的培養方式很獨特，類似於改革之前的霧隱。
他們會將需要培養的成員進行兩兩分組，令他們互相幫助成長，並與其他小組進行廝殺，決出最後的強者。
不過，這還不是結束，最後他們還要在小組內部進行廝殺，使其只剩下一人。
殺掉朝夕相處的同伴，這種訓練方式的殘忍可見一斑，和改革之前的霧隱村忍者畢業考試如出一轍，甚至猶有過之。
雖說這種培訓方式很殘忍，但效果同樣很顯著。
抹殺人的情感，讓人成為最專業的殺人工具，自然也不會輕易被情感所左右，就像冰冷的機器一般，執行任務的效率同樣也很高。
依靠這樣的方式，團藏培養了不少精英手下。
例如，後來的第七班後補成員‘佐井’就是一個典型的例子。
“不過，我後面畢竟還有日向家這塊金字招牌，團藏應該不會做得太過火才是！”真司想到了另一層。
那種殘酷的養蠱式培養方式需要拿大量人命來填。
他好歹出自日向家，不可能隨隨便便被當做消耗品使用。
而且，他還記得，像佐井那種特殊培訓的忍者，都是團藏從外面找來的孤兒，並非直接在木葉本地徵集的人手。
這也充分說明，團藏雖然做事殘忍，但並非完全沒有底線和顧忌。
否則，單是他拿人命養蠱式培訓忍者這一條，三代就不可能輕易放過。
再一個就是他身上有‘籠中鳥’。
因為‘籠中鳥’的存在，團藏不可能保證他的絕對忠心，更不可能完全控制他，因而像他們這批被徵集的日向忍者，幾乎不可能進入根組織的核心。
考慮到這一點，團藏也不可能在他們身上花太大的精力來培養。
像佐井那種‘高規格’培訓，他們估計是沒有機會了。
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