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一聽到這傳聞,遲玉鳴和張慶雄想當然的以為,這是他們倆的共同靠山努力的結果。

於是,遲玉鳴第一時間去拜訪市委三號人物季立新。

季立新還不知道縣委組織部部長熊琪找於欣然談過話,他告訴遲玉鳴,市委這邊還沒有正式討論於欣然的去向,要他沉住氣,別輕舉妄動。

說是這麼說,季立新在書記碰頭會上提出於欣然的問題,已經有一段時間。

見金海梅那邊遲遲沒有什麼反應,季立新自己反倒有些坐不住了。他不希望這個問題拖得太久,巴不得於欣然早點被調走,然後,他向市委班子提議,將遲玉鳴提上來。

又等了一段時間,見市委書記金海梅還沒有提於欣然去向的問題,季立新經過深思之後,決定主動出擊,把遲玉鳴引薦給金海梅。

季立新找了個機會,讓遲玉鳴向金海梅彙報工作。

遲玉鳴是政府部門一把手,要說彙報工作,自然是該向玉竹市二把手,也就是市委副書記、市長孫乾才彙報工作。

遲玉鳴向金海梅彙報工作,要是讓市委二號人物,也就是市委副書記、市長孫乾才知道,二號人物心裡肯定不爽。

往後,遲玉鳴要是有什麼問題,二號人物給他來個落井下石,遲玉鳴肯定吃不了兜著走。

遲玉鳴深深明白這個道理,他特別渴望秘密拜見金海梅,向金海梅彙報工作。

季立新的意思也是這樣,可是,金海梅卻沒給他們這樣的機會。

金海梅同意遲玉鳴向她彙報工作,但她讓遲玉鳴到單位向她彙報工作,她不願意私底下見遲玉鳴。

儘管如此,遲玉鳴仍然非常高興,和金海梅約好時間之後,他屁顛屁顛的到金海梅辦公室,向金海梅彙報工作。

季立新在書記碰頭會上提出於欣然的問題,這等於把權力之手伸到金海梅的權力範圍之內,金海梅已經有些不高興。

季立新安排遲玉鳴來彙報工作的目的很明顯,那就是,他想讓遲玉鳴取代於欣然,當達洪縣縣委書記。

季立新的目的,金海梅也很清楚,但她仍然不動聲色。她想看看,季立新接下來還會有什麼過分的行為。

儘管對季立新有些不滿,於欣然的問題卻是一道繞不過去的坎。

這件事必須儘快解決!

別看金海梅喜怒無常,她喜怒無常的性格並不影響她對人和對事情的判斷。

於欣然怎麼樣,金海梅心裡很清楚。

達宏縣經濟技術指標下滑,這是不爭的事實。

於欣然被人抓住了辮子,也是不爭的事實。

金海梅必須正確處理好。否則,市委班子的成員會認為她無能。如此一來,她在市委班子裡的威信將下降。

一旦一把手的威信下降,往後議論什麼重要事項,一把手都很難獲得支援。

這種局面維持下去的後果是,市委班子的成員告狀到省委。告狀的市委常委多了,一把手的位置也就難保。

金海梅深深明白這個道理,所以才不動聲色,不急於去處理於欣然的問題。

當領導多年,她已經培養出沉穩雷厲的作風,習慣看準之後再出手。她不出手便罷,一旦出手,絕對不會給任何人反擊的機會。她會狠狠的將對手踩在腳下,永遠不給她翻身的機會。

於欣然是縣委書記,官職級別其實不算太高,但是權力和影響力可不小。

有些地方,縣委書記甚至由省委直接來管,其任用、調動和罷免,必須報省委。

高山省雖然沒有硬性的要求,但是,如果動於欣然的話,那也必須要報到省委。

因此,於欣然的去向問題絕對是大問題,馬虎不得。

見季立新安排遲

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