第一百二十八章 特殊對待！

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果然，賀建軍的擔心很快就變成了現實。

雖然這次，發獎金的人包括賀建軍在內一共就三人，但獎金額度的提高，還是引起了廠裡不少職工的熱議。

尤其是一些平時工資較低，獎金過少的職工，他們的怨氣最大。

這不，他們甚至聯合起來找到了廠長辦公室。

廠長特韋見此，雖然也有些恨鐵不成鋼，可他也不好將他們趕出去。

他只能耐心的跟這些人解釋，並告訴他們，只要他們好好工作，積極參與到生產任務當中來，獎金不是問題。

然而，這些人嘴上答應的漂亮，人也被勸離了，可心裡卻還是很不舒服。

對此，特韋也知道這樣下去不是辦法，只有逐步提高廠裡職工的工資與獎金，才能從根本上解決問題。

但是這一切又回到了原點，那便是增加廠裡的收入，這樣才能適當提高廠裡職工的收入。

之所以說適當，那是因為即使是給職工發更多的獎金，也是需要向上級打報告申請報備的，可不能隨隨便便就發。

至於工資，那基本上是固定的，哪一級工資對應多少錢，這已經是板上釘釘的事情，向上邊打報告都沒用。

反倒是獎金，可以適當進行調整。

而且隨著國家逐步進行改革，一些大廠也不再向上級申請就開始根據廠裡的實際情況給大家增發獎金。

美影廠便是如此，今年上半年，廠裡就向上級主管部門申請，為了更好的發展，允許廠裡將在合適之時適當提高獎金的發放額度。

八月份的時候，上級主管部門就已經做出了回覆，他們以書面形式透過了廠裡提出的申請，給予了廠裡一定的獎金髮放權。

可以說，上級領導也已經在酌情考慮適當放開了。

也是，現在到處都在講改革，上級領導自然也不能無視政策，故而才會這般大力支援美影廠的改革。

而這也是為何美影廠能夠這般順利與魔都電視臺成立動畫特殊工作組的原因之一。

不過，讓廠裡領導沒有料到的是，動畫特殊工作組的成立最後還是引來了不小的動盪。

原來，在這次事件後，魔都電視臺廣告科見廣告轉場動畫做的非常好，效果很不錯，於是他們又將兩條電視廣告所需的動畫片段交給了“魔都美術電影製片廠動畫特殊工作組”，並且一次性支付了一百五十塊錢的定金。

在這之後，京都電視臺、閩省電視臺也陸續找來了，到了十一月底時，工作組已然接下六條電視廣告動畫片段了。

當然這還不是最主要的，最讓廠裡其他職工“眼紅”的是，這六條電視廣告動畫片段，三家電視臺將一共支付給廠裡一千一百塊錢。

而這一千一百塊錢，最後發給主創人員作為額外獎金的將高達四百一十塊錢。

可以說這個比例已經不能用“高”來形容了，完全算是一個“離譜”的數額了。

如此之下，不少廠裡職工自然再次鬧了起來。

見此情形，廠裡也不得不緊急召開會議，決定降低了發放的獎金額度。

至於具體降低多少，與會的一眾領導卻有不同的意見。

直到廠長特韋在會上拿出了上級主管部門下達的一份檔案，檔案上明確了“動畫特殊工作組”發放獎金額度可以調高百分之三十至四十的決定，這場爭議才停止。

會後，待到眾人離開後，王往不由重重嘆了口氣，對著特韋說道：“老特，還是你有先見之明，如果不是你昨天執意去上級主管部門拿來這份檔案，只怕今天就很難收場了！我看這份檔案還是對職工公示吧，免得又惹來非議！”

“行！沒問題，待會我就安排小嚴去貼到公示欄當中！”特韋點了點