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蘇老闆他們在地下城內的時間就這樣過去了兩個月了。
為地下城所有人量身訂造的訓練任務和課程學業,他們都完成得很好。
當然,完成得好這只是一方面而已。千萬不要忘記了,他們的訓練成績以及課業成績都是需要考核的。只有透過考核才能夠成為所謂的‘棟樑之材’。
地下城的所有人都想要在蘇老闆既定的這一場選拔賽當中脫穎而出。
其實,脫穎而出的目的並不單單只是為了守護地下城而已。因為他們想要變強。變得比那個脆弱的自己更加強大,變得不會再被別人欺負,變得能夠靠自己的能力屹立。而不是一輩子就只能夠呆在一個犄角旮旯裡面等死,蘇老闆用行動和能力告訴他們,即便是垃圾,也不完全天生就是垃圾。最起碼,他們也可能進化成為可回收垃圾的。
垃圾是定義不單單只是獨一的,因為他們也有那個資格來改變自己。
蘇老闆和陸秦計算著差不多時間就開始進行最終選拔了。
之前的資料收集負責人是修墨和星洲,然而在最終測試進行選拔的情況下,將會由蘇老闆和陸秦二人來進行單獨考核。
最終的考核選拔畢竟是一件大事兒,那是最終能夠確定自己是不是有資格成為一根堅不可摧的中流砥柱的成果。
除了蘇老闆和陸秦二人兩個主考官,還有修墨和星洲兩個負責記錄的,就連平時極少露面的赫瑪都來了。畢竟,這可是一件大事兒。他當然是要過來看看的。
而龍淵和枝二人負責這一次的監督。最終考核的選拔形勢很簡單,那就是透過蘇老闆和陸秦這兩位的考驗就可以了。
在即將開始最終考核的時候,每一個人都嚴陣以待,緊張躁動,那顆不安的心不斷的在跳動著。
其實之前他們所選擇的專業課,就是一個選擇自己定位的一個必要選擇和學習。然而這一次的最終考核,他們還是有機會進行選擇的。例如他現在選擇是執法隊,可心中偏向於機甲隊的話,那麼在這個最終考驗來臨之前,他仍舊是有資格再度進行選擇的。
也就是說,不是固定的選擇,而是自由的。如果這一支隊伍不透過的話,他們完全有可以擇二選擇。
然而這一次的大場面選拔其實就是讓別人和自己看看,自己到底能夠走到哪一步。這是最後一場記錄成績的考試。
能夠在最後脫穎而出的,那必然是支隊的中心人物。
如果想要爭取第一,哦,也就是頭等獎的人,這可是最後一次機會了。蘇老闆露出三分得意,四分看戲,一分躍躍欲試,兩分快來給我虐的不同形式變化多端的詭異神色。
不是,老闆您是怎麼一張臉上同時露出那麼複雜的神色呢?
真是……白長了那麼一張好臉,若是蘇老闆能夠柔和一些的話,那他就真的是所謂的翩翩公子了。可事實就是,翩翩公子根本就跟蘇老闆不沾邊。
首先要進行最終考核的就是三支後勤輔助部隊,也就是後勤、偵察和救護。
說實在的,在蘇老闆還沒有來之前,地下城是沒有後勤的。可現如今既然蘇老闆來了,站在了這裡,那他就會對所有需要整頓的一切都重新調整和分配,多了不行,盈滿則虧。少了,那自然就更加也不行了。
後勤、救護和偵查三支隊伍考核的試題都比較簡單,畢竟,他們都是後勤部隊,考核的自然也是同他們的專業有關的。
除了三支後勤主力部隊之外,還有修墨負責的維修部。哦,現如今已經改成了技術部門了。然而在修墨負責的情況下,地下城的技術部門已經有了一個完整的雛形了,最起碼,這個雛形能夠成就更好的地下城。
技術部門的隊長負責人是修墨,然而這個隊長毫無疑問選拔出來的就是赤了
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