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是公司打算給大家培訓一週。主要培訓的是安全生產、工程機械、施工技能等一些基礎性的知識，這個培訓一共是半個月，半個月後我們進行一次考核。”
張強這話說完，就聽見底下有人發牢騷。
“培訓的時候發錢不？”“俺們大字不識，培訓個撒子？”“考試？考錘子喲。”
“哈哈，大家安靜一下，等我說完。首先這個培訓期間，按正常上工發工資。我說的第二件事情，就跟這個發錢有關。等考核結果出來以後，我們就憑著這個考核結果，會從你們中間挑選出來50個人，這50個人就能稱為我們的正式工。就是跟你們籤合同，給你們交養老保險的的正式工。
正式工這話一出，全場瞬間安靜了下來，這年頭，凡是個正式工，那可了不得。正式工就是城裡人不易得，村裡人得不到的東西，聽到這話，大家下意識的都豎起了耳朵。
“在這50個人裡頭，我們還會調出了10個人，當工頭。當工頭的，一個月能多拿兩三百塊錢。”
“我看了，大家最少都上過小學，還有很多人上過初中高中，只要你們好好好好培訓，認真聽講，考試就能合格，就能成為我們的正式工。”
說罷，張強走下主席臺，把時間留給了劉得功。
劉得功過來的時候，張強跟他說了自己的想法，劉得功很是支援，照著他的話來說，這工地上的活會越來越專業，分工會越來越細，純粹的力氣活會越來越少，找幾個臨時工就能施工的情況也會越來越少，甚至還提出了一個張強看起來天方夜譚的看法“可能，以後工地上都是大學生。”
跟劉得功商量著確定了培訓內容，制定了培訓課表。張強本來說是從中專或者大學裡找幾個老師，兼職著來給上課，可依著劉得功的意思，那些人給大學生上課行，給農民工上課就純粹是牛頭不對馬嘴。
索性一事不煩二主，這15天的培訓就全留給了劉得功。
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