第四百四十九章 經濟巡警與經濟法庭

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漢唐集團的個人財產是完全公開的，大家的收入都掛在網上，誰要是好奇，完全可以點選一下，一切都會清清楚楚。

如果加上嚴密地制度管理，這樣可不可以保持漢唐集團個人經濟的廉潔奉公？

梅樂芝經理給出的看法是，不可能。

梅樂芝經理在董事會里對著五位董事指出：“廉潔作為一個常識性問題是雙方對一種社會職責契約的認可和接受程度的基本要求，但凡有一方以各種方法各種理由來違背這一點，那麼想著用制度和公開財產的方法來達到解決常識問題的作用都只是一種副手段。”

李子強董事迷迷糊糊地聽了個一知半解，他問道：“什麼叫副手段？”

梅樂芝經理說：“如果李子強董事能夠明白‘正能量’‘新常態’等會意性名詞，那麼想必就能理解我表述解決問題的與主要手段相對應的‘副手段’的意思。”

李子強董事當時就想站起來直接走，媽蛋的，這樣的會議沒意思，我聽不太懂，你們講去吧！

但是他沒有這樣做，因為這次會議是春節前最重要的一次了，近一個月的財務大審計，查出的問題還真是多多，有些都已經是不得不去解決的程度了……媽蛋的，一個體系，一個集團，乃至一個國家，問題真是多多，一點點都不讓人爽。

李子強董事咬著牙問道：“什麼叫會意性詞語？！”

孫德發董事輕輕拍了拍李子強董事的後背，說：“你懂的。”

“我不懂！”

“呵，呵，就是‘你懂的’的意思，不必在意它本身是否有正確含義……”

李子強董事牙齒咬得吱吱做響，說：“你們也想開始反智了嗎？”

宋士達董事做了一個“噓”的動作，示意李子強董事不要打斷梅樂芝經理的彙報。

李子強董事“咕咚”嚥了一口唾沫，強行忍住了理工男的憤怒。

梅樂芝經理繼續說到：“我們大審查的目的不是為了抓bigtiger，這一點董事會事先交待得非常清楚，只是想找到我們目前經濟管理上的漏洞和種種不足之處以待自我更新……這次大審查中我們發現了幾種非常有代表性的問題。”

在工作彙報中，有幾種問題型別都被擺了出來。

第一種型別就是安江造船廠的私設小金庫問題，其它行業也有，就是它的錢數太大，當代表了。

吳傑廠長長期以來多次以供應食物的方法來衝抵勞動力的日工資，虛擬務工人員領薪賬單等虛列應付款項來與財務公司結算。

同時，他在食堂賬目上則採用不入賬的方式，額外新增部分冒領的結算費用，從中賺取差價，由此在賬外設立“小金庫”。

吳傑廠長和樊修技術員也不是不會做賬，但是由於時間的關係，他們沒有來得及準確做好出入上的細則和分賬問題。

總數是平賬了，體現不出小金庫的存在，但是這兩貨忘了這一年來物價和人工費用的變化。

現在糧食產品價格在下降，人工費用在上升，可是他們兩個一碼是一個標準做賬。

結果被一個明人賬房看出端睨，再拿給梅樂芝經理一看，其實還要結合著吳傑廠長總喜歡管飯而不付工錢的傳聞，這兩人招了，他們把小金庫賬本交了出來。

吳傑廠長說：“梅經理，你可看好那個賬本，我和樊修技術員可不是貪汙了為自己私分啊，或是當獎金啊。

我們兩個人的人品在漢唐集團可是上數的，我們平常吃什麼穿什麼用什麼，大家可都是有數的，還有我們的收入也都是在銀行裡有據可查，我們又從沒有在外面包二奶和三奶之類的------”

當時梅樂芝經理微微一笑很謙和，說：

“隨著漢唐集團近現代企業