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分給一個個的個人,然後等我們再成長成家族控制嗎?
那樣的結果是什麼?是我們互相內鬥不已,因為我們互相牽扯了對方利益的流通,後果極為可能是零合!
再看利益的最終分配,我們當然不是來這個時空當救世主的,我們也有對美好生活嚮往的權利,更為關鍵的是,我們無路可逃,搞糟糕了,我們也會跟著受罪那麼我們為了這份美好,就不得不老老實實把流透過程中增生的利益投放回去建水泥路,不敢建成收費的;建學校,不敢建成收費的;建醫院,不敢建成高價的;建工廠,不敢建成血汗的在可以預計地將來,我們絕不會敢把電力和石油交給任何個人或家族掌控,那樣,是對我們所有人的智力的挑戰,到了將來,我們也許會制訂出更完善的規定來。
或許到了那個時候,真正的國營,可以和私人企業競爭的國營,真正能把直系國和家安危和保證民生的任務承擔起來,而不是搞成壟斷,不容別人染指。當然現在談這些問題比較早一些。
由以上所述,我認為這個監督任務只能由我們自己來完成,這是我們天然的責任,無法推卸。
梅樂芝經理打完這一段理論證明後,覺得舒服極了,他覺得自己擺脫了那些五花八門的學術詞彙迴歸了問題的本源。
他美滋滋地先給自己的杯子加了四塊冰,因為他發現只加四塊冰的效果最好,不破壞口感,還能達到冰鎮的效果然後又小心地加了些張家百年孤獨正好到杯子百分之七十五的樣子。
這時候,江鐵生又問了,好吧,我也認為我們現在也可以達到互相監督的作用,但是,如果一些部門領導利用自己的權力來為自己謀取不當利益怎麼監督?不需要發動群眾監督嗎?
群眾監督,證明是有效果的,我相信大家都能認可這一點
梅樂芝經理看了後,淡淡地笑了他回答道,任何打著群眾的名義做事,都是在做著違背規定的打算,這個群眾監督可以看成是一個偽命題,是對制度和規定不完善現象的逆向補充反而會使它更亂,當然如果別有目的,那是另一回事情那麼我們要認真地問幾句,我們集團做的各種制度和規定哪裡去了?它們沒有在起做用嗎?怎麼會讓**鑽了空子?
部門領導以權謀私或許有,如果這種現象竟然沒有出現在我們設計的制度和規定框架內,竟然沒有被我們事先束縛住,那麼,我們全體都要為此負責任,因為每一項制度都是我們討論過的,可竟然沒有人想到
我想首當其衝有責任的是伍大鵬董事長
江鐵生想了想,無話可說了,他只好回了一句,人民群眾的眼睛是雪亮的……
伍大鵬董事長此時也正在津津有味地喝著小酒,抽著小煙,一邊和電腦下象棋,一邊看著眾人的討論不經意一看貼子,靠,自己被推出來了。
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另外本人以前續寫過《材料為王》,但那個續寫被我在郵發的過程中弄丟了,請以前收到過的朋友發一份回來。郵箱:u
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