第二百八十七章 因為我是你爸爸

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親自設計並打的服裝版型。

它的顏色有黑、藍、綠、紅四種，梅樂芝經理當時選擇了藍色的。

漢唐集團的運動鞋也是自制的，帆布鞋幫配杜仲膠鞋底，那鞋有高幫和低幫之分。

一開始建國安董事還想直接售賣於漢唐集團的成員們，結果被伍大鵬董事長給否了。

伍大鵬說：“我們剛漲工資不久，這就要回收馬票吃相不好看，再說你們赤嵌服裝廠、製鞋廠現在又無法形成市場規模的產量為什麼我們的技術員們對花馬票買菸、酒、糖和茶可以毫無怨言？因為我們可以量化了，可以走市場化的路子了而現在，你們才那點產量就急著去賣給自己人，是不是不好？”

建國安董事聽了後心服口服。

梅樂芝經理當時沒說什麼，但是他心裡傾向於直接售賣。

原因也很簡單，因為行業越是弱小的時候，越是需要市場化來扶植這個因果關係故意被伍大鵬董事長說顛倒了

但是，梅樂芝經理也能理解他的真實意味：

他是這個集團的董事長，他要考慮的是整體利益，整體人心問題，區域性的小利益就被放棄了這個處理辦法沒有對不對的問題，只和屁股有關。

暫時先由漢唐集團包下產品，也不是壞事，大家都是股東，賬目也都是公開的……一直在網上掛著呢，還定時更新。

越是公開透明，這去看的技術員反而越來越少……點選數在那裡擺著呢。

什麼都可以市場化，但是人心、民意無法市場化。

人作為自然力量的總和，永遠是漢唐集團的核心力量漢唐集團也是一個社會，其本質上，管理它和管理一個國家的區別不大。

梅樂芝經理收拾妥當後，去了熱蘭遮市場，那裡有一家賣米粉的小飯店，米粉做得不錯，一般的時候，早餐，他都在那裡吃了。

關於熱蘭遮市場的飲食衛生要求，只要到過這裡的人沒有不知道的。那一條條的衛生規定、條例卡得很死，操作性也很強

市場的管理部門實行不定期抽查制度，第一次不合規定罰款，第二次加重懲罰，第三次勒令關門，至少到目前為止，還沒有發生食品上的問題但就這樣，負責檢查的市場管理人員還沒有放鬆過，沒辦法，在市場上吃飯的漢唐集團的技術員越來越多，這衛生要求更是要為了保護自己人啊！

市場派出所所長秦曦關有時在網上抱怨說，他們所裡的那幾個警察都要忙死了什麼都要管，這是集警察、城管、工商、檢疫於一身的節奏……就不能把衛生檢疫什麼的單列出來啊？

伍大鵬董事長跳出來說，現在不是軍訓期間正忙著嘛，等過了這一陣子就好了，如果都單列的話，你希望出現那面世界那樣，八個大蓋帽子爭著管一個草帽的事情嘛？

當時秦曦關所長馬上說道，我當然不想了。

說完後，又覺得不對，可想了半天又不知道不對在哪裡，索性不去想了，累就累一些吧。

所以有很多漢唐集團的技術員在這市場上還是很放心就餐的，當然，也有自己現做的，這是大家的自由，反正現在食堂的規模越來越小，除了極其特別的部門，完全取消它的那一天很快會到來的。

梅樂芝經理叫了一碗蝦仁海菜米粉，味道很鮮美，吃完後付了馬票，便順著市場走上了赤熱大道。

梅樂芝經理的晨練方式是散步，他知道這活動量小了些，但是就是喜歡。

由於今天仍是休息，他決定走得遠一些，去漢唐集團的住宅基地看一看。

現在，那裡改名叫香山小區，據說那裡發現了不少香樟樹，於是就順嘴起了這個名字。

他在走下赤熱大道時，看見李子強董事正騎著腳踏車飛奔而來，他樂呵呵地想，這騎腳踏車也是很