第309章 想吃肉了？

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孟真的飾品店迎來開門紅，並迅速成為首都女同志們逛街首選。

每天店裡人流爆滿，營業額蒸蒸日上。

孟真早在計劃開店之前，就做了大量人才儲備。

先是按照店長的要求，培養了幾個像汪玲那樣能獨當一面的管理人員。

從店鋪籌備、開業到正式運營，孟真和汪玲帶著這些管理人員全程參與，手把手地培訓。

不過就算這樣，孟真也還是很缺人手。

尤其缺可以信賴的人，比如管錢的財務。

生意做大之後，店一多，每天的現金流也增多。

加上每家店經營型別不同，賬面的類別也不同，得有個專門管賬的人。

尤其每天營業結束後，都需要人把當天的營業額存到儲蓄社。

天天對著這麼大筆現金，難保人性經不起考驗。

萬一存錢的員工禁不住誘惑，攜款潛逃。

憑這年代落後的偵察手段，壓根別指望能抓到人。

就算找到員工的家人，一窮二白的家庭能賠多少錢？

亦或是員工內外勾結，假裝存錢路上被搶，反正錢是追不回來了，被搶的員工也沒法追究責任。

總之涉及到錢的事，絕對不能跟人性賭。

必須選一個值得信賴的人來管理。

孟真雙手托腮，腦子裡劃過一個個人選。

周欣月跟她的時間最久，可以信賴，但對方管著攝影和化妝生意就夠忙了。

而且她家裡還是東臨本地人，常駐首都不太現實。

汪玲也能信任。

跟孟真的時間雖然沒有周欣月久，但之前也獨自帶著大筆錢去跟工廠談合作。

沒出過任何岔子，凡是經她手的錢，賬目都清清楚楚。

哪怕是孟真給她自主支配的合作招待費，她也沒貪過一分。

只是汪玲手頭的工作量已然飽和。

既要管員工又要負責跟幾個合作的工廠對接。

一個人當三個人在用。

所以再讓她管三個店的賬，太累人了。

而最新培訓的那幾個管理人員經驗尚淺，信任度也有待考察。

算來算去，目前沒什麼可用的人。

孟真只有把主意打到身邊的親人身上。

有工作單位的排除掉，最後只剩下張清和陸北。

張清剛上大學，陸北馬上大學畢業。

比起陸北，孟真顯然跟張清更熟悉。

兩個人合作過生意，又天天住在一個屋簷下，怎麼看都是張清更合適。

孟真是個行動力很強的人，有了目標人選，她就立刻推進。

晚上回四合院，一家人坐在一起吃飯。

飯桌上，孟真便跟張清提了這事

“咱倆的關係，算工資有點見外，我直接算你股份怎麼樣？如果你有什麼別的想法也可以提出來。”

張清正好讀的經管專業，受孟真影響，他以後也打算走做生意的路子。

可能是從小的生活環境，他沒什麼體制內情節，總覺得什麼單位鐵飯碗都不如實實在在能掙到錢好。

更何況，為一個鐵飯碗，天天在單位汲汲營營的鑽研人心，靠溜鬚拍馬上位太累了。

他不想過這樣的生活。

所以聽到孟真的提議，張清立刻雙眼發亮：

“二嫂，我沒想法！我什麼生意都感興趣，只要讓我跟著你掙錢就行。”

張清答應得爽快，孟真也是個急性子，當即就要拿紙筆寫個分紅協議。

張清擺擺手：“二嫂，我哪能白要你的股份，正好我手頭有筆錢，我用這個錢入股，你再分我股份吧。