第9章 工作到位

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我們的民主推薦環節就發揮作用了。今天的這次民主推薦，一共86個人參加，你知道蕭崢的得票數多少嗎？”宋國明搖了搖頭，問：“有沒有過半啊？如果沒有過半，我建議都不用考察了。”

邵部長笑笑說：“宋書.記，你可能低估蕭崢了，他的得票是79票，也就是說佔到了91.8%，這個得票率雖然不能算最好，但也可以說是蠻優秀的了。正因為如此，我們才會將他列入考察物件。”

“他的得票率有這麼高？”宋國明難以置信。按照宋國明的預估，蕭崢得票能過半就已經是大出意料，沒想到他的得票率高於91%，這讓宋國明不能接受。難道他真的低估了蕭崢這個人？

邵部長笑著道：“如果宋書.記不相信的話，我們可以把推薦票拿給宋書.記看。”

宋國明朝邵衛星瞅了瞅，又看看旁邊兩位組織部的幹部，心想，這種事情肯定不能做，搞得他好像對一般幹部意見特別大，顯得他這個黨委書.記心胸狹窄。

提拔使用985的大學畢業生既然是縣.委和縣.委組織部的意思，恐怕自己阻止不了，也只能算蕭崢走了狗屎運。宋國明說：“看推薦票就不必了，有邵部長坐鎮，還有組織部的幹部在，推薦票肯定是數得再準確不過了。”

“謝謝宋書.記的認可。”邵衛星見宋國明情緒緩和，就笑著道，“那就麻煩宋書.記給我們介紹介紹蕭崢同志吧，優缺點都講講。”

宋國明道：“好吧，我只能簡單講講。這位蕭崢同志，在鎮上其實沒有什麼影響力，所以我也不太瞭解。”

這話，邵衛星是不相信的。從今天的種種表現來看，鎮黨委書.記宋國明對蕭崢的意見相當大。一個人不會莫名其妙對另外一個人有意見，只有兩人有了交集，有了利益衝突的時候，才會對另外一人有意見，有仇恨。

所以，宋國明說不了解蕭崢，無非是託詞，說明他不想面對蕭崢被考察的現實。邵衛星幹組織人事工作許多年了，對幹部心理很瞭解。但，宋國明是黨委書.記，而且，考察嘛，主要還是看談話物件自己意願，邵衛星也就沒勉強宋國明多說。

但宋國明還是談了蕭崢的一些不足，其中之一就是大局意識不太強。這看起來只是簡單的一點，但這個“大局意識”卻是極為重要的一點。一般考察中，如果普遍反映幹部大局意識不強，是得不到提拔的。

邵衛星意識到，宋國明對蕭崢的意見不是一般的大，而是到了要毀了蕭崢前途的地步。

等宋國明離開之後，邵衛星就對身邊兩名組織部幹部說：“你們先到外面去一下，說是考察談話暫停一下，我要打個電話。什麼時候重新開始考察談話，聽我的通知。”

兩名組織部幹部會意，立刻站起了身來：“是，我們去跟章委員說一聲。”

等他們走了出去，門被帶上之後，邵衛星拿起了手機，走到窗前，望著外面的水杉樹，撥通了組織.部長常國樑的電話：“常部長，現在有個情況，想要向您彙報一下。”對面，常部長道：“邵部長，什麼情況？”

邵衛星就將跟宋國明談話的情況彙報了，特別是涉及到其中宋國明說蕭崢“大局意識不強”的問題，進行了彙報。常部長道：“這個問題……你等一等，我先打幾個電話，然後你再從鎮長管文偉、人大主任高正平開始談。”邵衛星道：“好，常部長，我等你電話。”

兩位組織部的幹部出來通知了章清暫停談話之後，章清就有些納悶了。他知道，宋書.記剛剛談話，考察組就要求停止談話？難道宋書.記說了什麼，讓考察組有所顧忌，所以暫停談話了？對蕭崢的考察會不會取消？

正在章清疑惑的時候，小會議室內副部長邵衛星的電話響了起來，是常部長的電話，邵衛星馬上接了起來。