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兩個人放下了手機，各自工作上憂心的事情和難題，都沒跟對方說。
這天下午，司馬越跟江中省書記熊旗約了時間，彙報幹部工作的情況。熊旗見了司馬越，拿到了司馬越提交的大表，先放在桌上沒看，而是問道：“司馬部長，我想先聽聽你的考慮。”司馬越道：“熊書記，自從譚四明同志提拔為省·委常委之後，您也跟我提過，譚四明同志不宜再擔任省·委秘書長，讓我考慮新的人選，同時我省地市和省直部門之中也出現了崗位的空缺，是該做一次通盤調整了。基於此，我們組織部綜合考慮，提出了這個初步的方案，請熊書記過目，要是有需要調整的，我等下全部記錄下來。”
與以往不同，熊旗沒有急於去看大表上的幹部名字，他還是看著司馬越道：“關於省·委秘書長，組織部提出的人選是誰？”司馬越有點奇怪，熊旗為什麼不看看大表呢？難道是懶得看嗎？但是，作為省·委書記最關心的其實就是人事呀！
熊旗的問題，司馬越自然不能不回答，就道：“熊書記，我們這次考慮的是鏡州市委書記譚震同志。譚震同志在市委書記的崗位上已經較長時間，對基層情況熟悉、領導經驗也比較豐富，所以我們認為他是比較適合的人選。”
熊旗點點頭，這才翻看了大表，快速地看過去，一遍看過之後，熊旗抬頭，問道：“上次，華京組織部對結構性幹部有要求吧？鏡州市的肖靜宇屬於結構性幹部吧？這次不做安排？”司馬越一怔，沒想到熊旗竟然會提到肖靜宇！
這次的大表裡，自然不會有肖靜宇。選擇這個時候來向熊旗建議動幹部，司馬越就是要利用肖靜宇還在坐月子的時機，讓肖靜宇沒有機會提拔。
司馬越就解釋道：“熊書記，您記得非常清楚，肖靜宇的確是結構性幹部，但是她前不久剛生了小孩，目前還在坐月子，這個時候提拔不太合適，所以我們沒有放進方案裡。”
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