第482節

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我同意麥喬說說的，銷售員的技巧不夠。可是，我發現，永恩公司的有一些產品，確實比不過同行，但我也知道跟麥喬理論這個事情沒有好結果，所以我的語氣變得軟了一些：“麥總，可是我應該如何配合你實現你說的目標呢？“

“招聘新的好的，炒掉差的，培訓現有的！這叄事，是你眼下的要務！”麥喬對我說道。

聽到炒掉這個詞兒，我心裡想著部門裡那幾個銷售員，心裡很不是舒罰我硬著頭皮說道：“麥總，你也知道，大家現在都很恐懼了，我想……最好不要再炒掉誰了！”

“那你的那個團隊呢？而且，你答應我你要招聘！人手夠了嗎？”麥喬問我道。

“招聘到了，就算過來了，可是……麥總，不可能那麼快就出業績的啊！”我說道。

麥總有點不耐煩，說道：“你是不是覺得按我的策劃來做是不可能實現的？”

我一時間，不知道怎麼回答，我被壓得喘不過氣來，他給了我那麼短的時間。我想了想，還是服軟了。

“我覺得你的策劃，對我來說很有指導意義，是我的努力方向。”我說道。

“你必須要快點行動，你知道……你的前任，是為了什麼離開的麼？”麥喬問我道。

我說：“不知道。”

“他，不按我說的做！行動緩慢，做事拖拉，所以，我只能把他給炒了。”麥喬用食指點著桌子說道。

我沉默，不說話，麥喬問道：“你和楊如玉，到底招了幾個人？”

我看著他：“兩個……”

“哎呀殷總啊！你要聽我的啊！新來的銷售員，過了一段時間，肯定會有人要走。所以你要留出富餘啊，你必須要招夠二十個銷售員！你明天開始，什麼事都別做了，和楊如玉專心專意全天面試去吧！”麥喬說道。

搞了兩天招聘後……

南林來上班了沒兩天，就喜氣洋洋的進了我的辦公室：“我和信陽集團的老總約好了，我們去見見他。力爭做了這個大單。”

計總知道這事後，臉一黑，估計也在懷疑南林這小子曾經是我的手下了，而麥總顯得特別開心：“殷然你還真會挑人！”

透過楊如玉，南林認識了信陽集團的領導，南林馬上就把前面的路鋪平了。我們馬上去了信陽集團，出來迎接我們的是楊如玉的朋友。我和他第一次見面，交換了名片，寒暄了幾句，還提到了楊如玉。

我和麥喬還有南林到了信陽集團會議室的時候，裡面已經坐了幾個人。其實我們都知道，這一次的拜訪，都是禮節性的，並沒有什麼實質意義。人家的主管技術的，採購的副總都沒有出席……大家交換了名片，紛紛落座。

由麥總想介紹了我們永恩公司在湖平市和各個城市的發展情況，南林煞有介事的坐著筆記。我心想，南林是個老銷售員了，在客戶面前顯得認真專業，可是這些官話，有什麼好記的呢？我偷偷看了一眼南林的筆記本，之間他正在畫一頭豬。麥喬說的話，無非都是些永恩很有實力，在業界口碑很好，又很重視信陽集團之類的客套話。人家的老總也向我們說明了他們的地位，並遞上一份彩色的介紹畫冊，麥喬想要進一步瞭解信陽銀行的採購產品情況，問他們老總道：“你能說說你對你們信陽集團使用的產品狀況是怎麼看的麼？”

人家老總一聽，眼睛向上翻了一下，又低著頭，沉默了一會兒，接著，搖搖頭說自己不清楚，又對他的手下說道：“要不，你介紹一下。”

他的手下，眼見自己老總對我們這一行人並不猾，他也不敢多嘴，說道：“我現在每天都忙著網路改造，裝置產品這邊，我很少過問了。”

我見麥喬吃了閉門羹，我就覺得，麥喬為何敢這麼直接的問啊？我改問了楊如玉的那個朋友：