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自己的直系領導一個展示親民護短的理由，表示和領導親近的姿態。
這個說起來有點複雜了，這麼著咱們從頭裡來看啊！比如顧小麥這會兒去找排長了，他能說什麼呢？肯定是：你看啊，排長，我和你親近，所以我有問題就來麻煩你了，知道你一定會幫忙的，我不和你見外，也知道你對手下用心。
好了排長滿意了，感覺你和他關係不錯了，他能不上心幫忙？自然立馬也去了連長這裡，連長會怎麼想？自然是覺得自己手下不見外，連著做人情也知道拉著自己幫忙，那能推出去？不能啊！這是他這個連長護短愛幫助人的最佳例證，怎麼能不幫？反正出面的肯定不是他，自己沒那個面子，那就厚著臉皮去找營長好了，反正營長哪兒自己豁得出去，習慣了。
等著到了營長那裡呢？那感覺自己怎麼就像是個事兒媽一樣，啥都要管呢？可說不管？怎麼可能，那是自己手下的兵信任自己，自己怎麼能讓他們失望？怎麼也要讓他們看看自己的關係網有多牛掰！
明白了沒，這事兒最終還是營長辦，可經過了這麼一茬，所有人都覺得自己出力了，所有人都感覺自己和手下親近了，覺得這果然軍營裡頭所有人都是親人，相互幫助的多貼心。
顧小麥人不傻，不然也不可能在築路隊幹了不過幾年，就能破格到了軍隊裡，這本身就是他人脈夠廣夠大的體現，同時也展示出他情商上的優勢，如今這一點再一次得到了體現。
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