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來源,僅僅只是一個備案。第二件事就是10天之後這些企業的所有資料稽核,你們按照原來的分工進行稽核,依照為民管理公司當初的章程稽核。律師團隊和高總會協助你們辦理,回去之後騰出一間會議室,他們臨時使用。”

“對於那些要退出為民企業管理總公司的企業,分析原因,分析不出來的,你們自己整理出一份意見書。”

“當然,這不強求。如果你們不想留在為民企業管理總公司工作,可以提出申請,我絕不阻攔。該退回什麼部門依照程式來,看這樣子,為民企業管理總公司應該也要歸屬行政編制序列了。不過,應該也是暫時的,因為我這個人不太喜歡行政編制,早九晚五對我約束太強。等工作告一段落,企業換個名字還是以企業的形象出現比較好。做經營,單純點比較好。”

一句話一個意思,一句話就讓這些人的心上一次、下一次,最後都齊整整的加速狂跳。

這一次,葉天民沒辦法完全交給人來辦理,南民商業銀行的住所兼辦公室這是第一次被充分的使用。

江都市為民企業管理協會申請了解散,為民企業管理總公司申請更改了企業名稱為:“拉法民生集團公司”。不過江都市政府那邊關時圩有些沒反應過來,馬上打電話給葉天民詢問怎麼回事,得知是國政院的安排,他也沒辦法了。

好在企業在江都市註冊的沒有變更,為民企業管理總公司本來就不是一個經營性企業,更換了企業名稱對他而言是好事。

葉天民之所以留在金城來處理這些事,是因為真的拿不準會不會出現意料之外的狀況,有什麼需要請示的,能更便捷。

十天之內,有5人向他提交了退出申請的原中小企業管理部的在編人員,葉天民等到第11天,全部簽字同意了。依照程式,將這5人的檔案交到了拉法民生集團公司人事部。

這戲劇性的一幕,讓遞交的5個人徹底傻眼了。人事部根據公司規定,給他們辦理了離職手續。這些人非但沒有去到國政院別的部門,還直接就失業了。

在辦理離職手續的時候,還被告知,暫時在家不能外出太遠,留在金城等待對他們的資產進行核查之後才能自由活動。

感覺就像是上了葉天民的當,這5人聯名向國政院組織部門反應,結果當然不用說,等候資產核查之後的通知。公職暫時是恢復不了,如果資產核查沒有問題,可以提出申請,由拉法民生集團公司向他們推薦。

這個答案還需要再問嗎?這其中就有原部長和質疑葉天民的副部長兩人,這個坑,他們是踩進去就出不來了。

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