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從張章被架出會場到財務部全體人員返回辦公地,這一切就在大家的注視下一一的發生,但是會場出奇的安靜。
這一切的發生太突然,突然到連臺上的市政府和國控江都分公司的人都還沒有反應過來。
江源工業製造公司的大禮堂,搞活動就不說了,不管是開什麼會議,誰來開會,從來就沒有這樣安靜過。
葉天民從位置上站起來,走過佈置好的會議桌,繞到前面,把話筒拿到手上,剛才一直在發愣的辦公室主任反應過來,趕緊過來幫著理順有線話筒的線纜,因為沒有準備立柱支架,他還趕緊朝臺下辦公室的人員招呼著從旁邊趕緊找來支架。葉天民就站在旁邊看著,不得不說在應急處理上,大企業的辦公室人員還是有非常豐富的經驗。
不到一分鐘的時間一切準備就緒,葉天民站在話筒前,並不嚴肅,甚至還帶著笑。
“各位同事,以後你們會很忙,所以不要擔心誰失業,但是我還是要感謝江都市政府黃市長剛才的承諾,這無異於給我們江源汽車公司帶來了更加安定的理由。”
葉天民說完還回頭對黃步生微微鞠了一躬,雖然黃步生的兜底是建立在葉天民至少要在新開發區開設企業,解決5000人的就業的前提下說的話,但對於臺下的工人就不一樣了,他說這話不單是場面上對江都市政府表示了感謝,同時也是給臺子下面的人看的。
轉過身來,葉天民接著說:“雖然市政府給了我們安定的理由,但安定是有前提的,那就是首先大家的心是願意為江都汽車股份有限公司工作,而且是認真的工作。”
“或許有的領導幹部早就去了解過天民集團是個什麼樣的企業,但我相信很多同事還不清楚。我也不想長篇大論的介紹,就只給大家說幾件事。如果看過前幾天江都衛視的《發展中的江都特別訪談》節目的就很清楚,沒有看的,可以今天和明天晚上看看重播。孫總,這一點應該沒問題吧?”
孫凡趕緊對著話筒說:“沒問題,我會聯絡江都電視臺緊急安排重播。”
說完就馬上給他的助理說,讓他趕緊聯絡江都電視臺臺長,無論什麼代價一定要安排今天和明天重播,最好能在散會前確定下來播出時間。
葉天民接著再說:“天民集團有一個與別的企業不一樣的地方,大家下來都可以查一查。那就是天民集團有一個天民員工工會,這不同於剛才張章負責的工會,是一個單獨的工會組織,單獨的法人。有天民集團出資,目前修建了三所獨立的天民醫院,和一家與南雲市古法醫院合辦合作的醫院,醫院具體的我不多說,每年免費體檢、定價醫療服務。而天民醫院不屬於天民集團下屬企業,而是屬於天民員工工會。”
“這幾位就是天民員工工會江都分會的管理層,很抱歉,我還記不住他們的名字,因為幾乎每年工會的管理層都在更換不少於50%的人,他們都是來自基層的管理者和員工,沒有一個屬於公司的中高層管理人員。今天散會之後,他們會就在這個會場,介紹天民員工工會的一些事項,希望大家都留下來仔細看。”有了上次紡織廠的經驗,葉天民覺得員工工會的說服力遠比自己更強。
因為在工人眼中,這些人和他們是平等的,只有感受到平等的對待,平等的社會地位,所說的話才更具有說服力。
“至於江源工業製造公司的現有崗位、職能,肯定是有變化的,因為江源汽車股份有限公司有太多的地方需要人才,建成投產大概也還需要一年多的時間,成品出廠我當然希望是能提前一天是一天,這就需要在座的很多人共同努力。”
葉天民的話,無疑是告訴所有人,人我還缺,不是多,所以擔心最佳化崗位之後失業的顧慮就不要有了。這才能真正的安定眾人的心。當然,對於那些從最開始就想著mbo
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