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拉法221年4月21日,趙宏生日的第二天,方大妹去了趙洪家,給他測量腳碼大小。

葉天民和另外三女去了天民大廈。甄靜怡去了天民大廈的副樓,葉天民把張瓊留下和他一起了去自己的辦公室。

辦公室外,穆新一個人在,在他旁邊另外安了一張桌子,多了一個人。

因為天民教育集團剛成立,還沒有確定未來的辦公地點,所以暫時還在此地,而多的這個人就是他的助理陳志明。一個原來從事過教育產業研究與實操的人,是他招聘而來的。

有過葉天民對他的考察與任用方式,他也照搬了過來,陳志明目前作為助理,僅僅只是跟著從事看和分析的事務。

看見葉天民到來,穆新略有些緊張,看見穆新站了起來,陳志明也跟著一塊站起來。

“葉總好!”穆新微微低頭。陳志明才知道這個才是真正的老闆葉天民,趕緊也跟著說:“董事長好!”

穆新從秘書到校長,大半年的時間跟著葉天民,從最開始的剛愎自用到後來的惶恐,兩年多之後又成了天民教育集團的總裁,對自己是否可以勝任,時刻都保持著反省,壓力倍升。

現在的天民教育集團還缺少造血功能,但從葉天民的規劃中他暫時找不出盈利模式,他不想讓教育集團成為只花錢的企業,原來是依靠著天民集團,而現在獨立出來之後,他就必須要考慮造血和生存問題了。

這不僅是挑戰,他用盡了腦子,現在依然還是沒有頭緒。

但他不敢也不願意去問,從進入公司開始,他從葉天民身上感受到的和自己親自打理最開始的兩所學校起,都讓他的責任感比任何時候都多,應該自己給葉動提議,而不是葉董來給自己指路。

所以,這一段時間其實他是很辛苦的,不停的在查詢資料,好不容易有了一些思路,正好就看見葉董來了辦公室,當然是既緊張又興奮。

“嗯,你把辦公室設在這裡?”葉天民看見穆新旁邊還有一個人,桌子明顯是放在他的辦公桌旁邊的,好歹現在也是天民家裡與集團的總裁了,還在他董事長辦公室做秘書位置不合適了。

“這不是想著節約點費用嘛。教育集團目前還要借錢建傳承學院,本身一直都是在支出,能省點是點。”穆新是知道葉天民的為人準則的,也就實話實說。

“誰說讓你借錢了?”葉天民有點奇怪。然後招呼他進自己辦公室。

張瓊跟著一起進去了,楊莫莫就在自己原來的辦公桌,陳志明是認識的,知道這是自己總裁原來的頂頭上司,也是一直伴隨葉董的人。

看著葉天民進了裡間辦公室,陳志明趕緊招呼:“楊主任好!”

“你也好!你忙你的。”楊莫莫還是很禮貌的回了一聲,就在自己辦公桌後坐下,開始執行在路上葉天民給她安排的幾個事了。

在董事長辦公室的穆新,等葉天民坐下後,才說:“您已經把教育系統單獨列出來了,總不能是還按照原來投資教育的模式來做。現在雖然是不缺錢,但長遠還是要考慮的。”

“坐下說。”葉天民指了指桌子前的位置,因為他看見穆新是拿著一個資料夾進來的。

張瓊去倒了杯水給葉天民,葉天民接過說:“你先等一會兒,我通知了趙德生過來,要問他點事。”

張瓊答應著,就在一邊的沙發上坐下了。

葉天民再轉頭看著穆新說:“教育系統單列,不是讓教育集團成為賺錢的企業。不過,你既然這樣在說,我聽聽你的想法。”

穆新開啟自己拿的資料夾,遞給了葉天民,然後說:“最簡單的就是資源區分對待。精英化教育+專業化教育。專業化教育需要時間來累積知名度和檢驗師資力量,精英教育相對簡單,兩個字——提前。

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