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識到,辦公室生活,遠遠沒有他所想的那麼簡單。
關於“杳杳鐘聲晚”的作者分配問題,“利劍”當然知道,都是系統的問題,和“跳哥”無關。
但他現在很生氣,而惹他生氣的“杳杳鐘聲晚”本人,直接把他拉黑了,訊息都發不出去,罵不到,便只能找“跳哥”出氣。
他本以為,“跳哥”只是一個只是實習期的新人,他身為前輩,當然可以說上兩句。
而且,觀察“跳哥”平日裡的為人,也是個好脾氣的性子,他就更沒什麼好擔心的了。
只是他忘了,就像社會學原理中的“安全閥機制”,再好脾氣的人,一旦被惹急了,踩了底線,瀕臨爆發點……
好脾氣?
你怕不是在開玩笑吧。
“算了算了,大家都是同事,只是一個作者而已,各自退一步……”
終於,辦公室的另一個性格比較好的編輯看不下去了,想做和事佬,站起來,試著勸說道。
“跳哥”知道,同事也是好心。畢竟,他們因為爭吵耽誤了工作的事,被主編或者其他領導發現了,不管誰對誰錯,倒黴的,肯定不是一個人。
壓下心中的不爽,“跳哥”正打算順著同事給的臺階下來,讓事情和平解決,但“利劍”卻彷彿一下子有了底氣,嚷嚷的聲音更大了。
“好吧,就算作者分配問題是系統出錯,我也就不說什麼了。但是,你在主編還沒有給出答覆之前,就已經把a級簽約的合同發了過去,也是違反網站規定的。”
聽“利劍”這麼說,“跳哥”抿了抿唇,雖然不滿,卻也無法反駁。
因為,按照網站的相關規定,a級簽約合同和b級簽約合同,在還沒有從主編那裡過審之前,是不可以率先發給作者的。
他覺得,“杳杳鐘聲晚”寫的那本《平凡的總裁》很好,文筆流暢,劇情新穎,邏輯也線上,c級簽約有點委屈了,b級簽約倒是正好。
但作為剛來實習的編輯,他還有想為作者爭取更多好處的心。
正在那時,他想起來,網站最近準備發展更多的版權改編,便和一家電影公司合作了一個徵文活動,要求職業向、新穎、爽、邏輯性強。
而“杳杳鐘聲晚”寫的那本《平凡的總裁》,符合所有條件。
綜合考慮之下,他才決定,幫“杳杳鐘聲晚”向主編申請a級簽約。
如果說,主編覺得不行,他還能用自己工作失誤作為理由,再試著勸勸主編。主編人很好,看在他還是實習期新人的份上,不會真的處罰。
但如果,主編覺得可以給a級簽約,那他會很高興,自己真的如理想中那般,做到了一個好的編輯該做的事。
可這些小心思,他不可能大庭廣眾地說出來,只能承認,這就是自己的失誤。
“這個的確是我的失誤……”
“上班時間,怎麼都聚在這裡說話,怎麼回事?”
沉默了一會兒,深呼吸一口氣,“跳哥”忍著氣,剛一開口,就被出來倒茶喝的主編打了斷。
主編畢業於某個名牌大學,研究生,讀的是中文系。或許是因為受到了文學的薰陶,整個人看起來很儒雅,性格也很好。
公司相關規定略嚴格,但主編對他們,一直都是寬容以待。
基本上,不是很嚴重的錯誤,絕大多數時候,主編都會“忘記懲罰”。
主編的手裡端了個茶杯,看著他們。
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