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拿上筆記本，往會議室奔去。
.......
我於曼妮先一步到達會議室，她見我的那一刻，還不忘提醒我把檔案拷到電腦上。
我按她說的去做，在將準備的檔案都靠近電腦後，三組的人也陸續到場。
起初他們很意外，但當我熟練的點開我的檔案之後，他們才意識到，可能今天主持會議的是我。
一時間，他們的臉上都顯得好奇與尊重。
“ok，既然現在大家都到齊了.....卜一，你先把你做的東西講給大家聽吧，後面有問題，我們在詳細討論。”
曼妮坐在一邊坐鎮大局，一邊為我拋磚引玉。
見此情形，我頓時顯得有些緊張，但掃視一圈後，發現臺下的人皆面露職場般的和善，儼然跟二組的傲慢有所不同。
“好的.....那正如大家現在眼前所看到，這是關於煥採的一個品牌策劃方案，後面一些無關緊要的內容，我們能簡單跳過的儘量跳過，今天我們著重討論的，是產品調研，創意拍攝和宣傳渠道這三個板塊，下面，我就開始詳細為大家闡述......”
我儘量說的通俗易懂且符合職場的行事效率，雖然我與三組的人平常打交道不多，但三年下來，透過辦公室的流言蜚語也大致知道一些。
當然，這也跟我們四組做冷板凳坐習慣了有關，四組的辦公區域與其他三組的不同，我們在西，他們在東。
而我在整個闡述過程中，我相信只要不是剛入職的新人，一般都能聽懂，因為我自己的專業水平擺在那，也沒必要東拉西扯的添花架子。
“oK，整體的創意思路就是這樣，歡迎大家提出寶貴問題，謝謝！”
我有條不紊的講述著，見策劃方案滑落到最後一頁後，我及時掐準節奏收尾，然後面含期待的等待他們的討論。
然而可能礙於曼妮坐鎮的原因，三組的人個個面面相覷，你看我，我看你。
“好了，各位有什麼想法就儘管提出來，大家一起討論......”
曼妮對此情形瞭然於心，果斷迅速的打破沉默，將會議節奏往前推進一步。
於是，我便打算下臺開始著手記錄相關的問題，並參與討論。
三組的人見曼妮發話了，也不在拘謹，隨即便開始提出問題討論起來，而我也在相關負責人的口中得知較好的建議和想法，收穫良多。
漸漸的，我似乎越來越對後面的結果充滿信心，我有理由相信，在各環節都選擇較優的方案後，後期評估的資料也一定不會差。
畢竟天道酬勤，皇天不負有心人等等相關的心靈雞湯，這麼多年我可沒少聽！
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