第216章 人才缺口

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平安縣城八路軍司令部。

八路軍幾位高階指揮官齊聚一堂。

幾位高階指揮官此時笑意十足，他們已經一戰而盡全功，將日本鬼子徹底的趕出了山西，現在整個山西都成為了八路軍的地盤。

副總指揮一臉笑意的說道：“諸位！現在我們八路軍已經徹底的拿下了山西，在整個山西我們八路軍基本上已經是一家獨大了，就算在山西還有晉綏軍能夠與我們班搬手腕，可晉綏軍的那一點點軍隊，再加上晉綏軍的那邊的待遇，晉綏軍的沒落已經必然的了。

雖然我們八路軍佔據了絕對的優勢，但我們八路軍不能夠主動的跟晉綏軍發生衝突，畢竟現在我們現在還處於兩黨共同抗戰時期，這個時候不管是哪一方挑起兩黨之間的戰爭這都是非常不智得，畢竟日本鬼子現在在華夏還是非常的囂張，還有大部分的大好河山還在日本鬼子的手中。

根據我們在國黨那邊的高層同志傳回來的訊息，我們已經得知老頭子並不想我與我們八路軍有正面的衝突，但是老頭子也不想繼續看著我們八路軍做大，他想要讓晉綏軍來一個農村包圍城市，武裝奪取政權。但這樣的事情畢竟是我們八路軍的拿手好戲，我認為晉綏軍根本就做不到這樣的地步，到時候他們在農村生存都非常的困難，甚至有可能為了生存，會加劇他們與農村百姓之間的矛盾。

大家來議論一下應該採用什麼樣的政策來管理山西這片大地，畢竟現在山西這邊大地基本上在我們的掌控之中，只要我們能夠盡得山西百姓的信任，到那個時候，我們自然能夠輕輕鬆鬆的碾壓晉綏軍，現在我們軍隊的政策可以說是非常的好，參加軍隊的百姓可以說是絡繹不絕。

但我們在管理城市上還是有著極大的欠缺，我們以前基本上都沒有佔領過大的城市，管理大的縣城和城市的經驗基本上是沒有，這方面的人才也是基本上沒有，現在大家來討論一下，我們應該如何管理我們佔領的各個城市。畢竟將來我們還會佔領更多的城市，現在我們在摸索中前進，必須拿出一套切實可行的辦法，到時候再彙報井岡山那邊將辦法徹底的確認之後繼續的行事。”

副總指揮率先說道：“雖然我們佔領了山西的所有縣城，同時在山西的各個縣城中派出了軍隊駐紮，但對於管理現成的經驗我們確實有極大的欠缺，其他的我就不多說了，就是我們管理了晉西北那片地區，這才僅僅過去幾個月的時間就出現了很多的問題，說我們是在摸索中前進也是極對的。

其實我們已經摸出了一套行之有效的方法，只不過這套行之有效的方法想要普及到整個山西大地，難度可以說是非常的巨大的，首先是因為我們大部分人才基本上都在晉西北這片地區，我們又無法用軍隊來管理縣城之中的雜事，管理型人才我們可以說是非常的欠缺，雖然我們能夠大規模的培養管理型人才，但需要培養的時間實在是太長了。

現在我們佔領的地盤太多，基本上都是靠著各個縣城的地委人員在管理縣城，而且我們又不能夠將大量的地委人員全部轉到裡面上來，畢竟地委人員是我們的情報人員，所以我們還是有著極大的難度的。”

129師師長道：“兩位首長！我覺得你們其實不用太過於擔心這些事情，我們佔領了晉西北之後，就已經知道我們以後肯定會佔領更多的縣城，既然我們在晉西北已經摸出了一套行之有效的辦法，那我們完全可以按照這套方法去推廣其他的地區。

現在我們在整個山西的管理人才確實非常的缺乏，可大家應該也非常的清楚，自從我們佔領了晉西北之後，我們就已經在晉西北建造了人才培養基地，培養大量的管理型人才。這件事情當初還是趙信那小子提議的，我本來以為那小子是有一些著急了，僅僅剛剛佔領了晉西北就開始培養大量的管理型人才，但現在我才發現是