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長,從網際網路金融泡沫結束開始算起。
這幾年時間,meta投資在股市上面的盈利,可是相當的不錯。
8萬億美元!
此時,meta投資總資產超過了8萬億美元。
這裡的8萬億美元,指的meta投資自身的資產。
包括上市企業股票、實業投資、固定資產、黃金、債券等等。
meta投資如此龐大的自有資產,無疑屬於極其誇張的。
除了自有資產之外,meta投資還有資產管理業務,管理的資產在3萬億美元的規模。
資產管理業務有專業的團隊來負責,收益率還是很不錯的。
像是這次的金融風暴,meta投資旗下的基金就完美的避過了。
“兩萬億美元的現金啊!”
現在meta投資手上持有大量的現金,有差不多四萬億美元的樣子。
這無疑是極其大的一筆錢。
接下來,會是拿出一部分在全球範圍內重新購入股票。
很多公司的股價,現在都處於一個超跌的狀態。
另外手裡面還要留上一部分機動資金。
手裡面一定得要有機動資金。
如果發生什麼事情的話,也是能夠使用機動資金來維持,甚至度過困難時期。
相信經歷過口罩事件之後,大家都是明白,平日裡手上有著積蓄是多麼幸福的一件事情。
沒有積蓄,抗風險能力實在太差了。
陳懷慶:“給一百億美元做為投資部的獎金。讓投資部那邊,拿出一個獎金分配方案來。”
整個投資部的人數上面極其多,一百億美元的話,平均能夠分到幾百萬美元。
當然了,這錢肯定不能夠平均分。
貢獻越高,就能夠獲得更多獎金,貢獻低的,自然就少拿上一些。
以貢獻來作為評判的標準,公平公正,誰也是說不出一個不字。
能力越強的人,自然就會獲得更高的貢獻。
柳蔓姿微微的一愣,別看meta投資賺了那麼多錢,100億相比起來只不過是九牛一毛。
但是,100億美元就兩千多人,並且主要分的人,就幾百人。
一波下來,直接就把後半生的錢給賺到了。
至於說100億不多?
誰都不會如此覺得。
賺錢的確是投資部來具體進行操作的,操作計劃什麼的,也都是投資部來制定的。
但是,這要是沒有陳懷慶站在戰略的高度來進行指導,根本就不敢來如此做。
指明道路的人,比能夠在路上走的人,更加的難得。
戰略制定者少,執行者不難找。
“我稍後,就去給他們說。”
陳懷慶:“投資部有獎金,其他部門也是有功勞的。也制定一個獎勵計劃,今年的年終獎,給得豐厚些。”
至於說漲工資?
陳懷慶倒是沒有提,發獎金是臨時性的,可以進行靈活調整。
一般年終獎就發上幾個月的工資作為獎金,要是行情不好,直接說公司不賺到什麼錢,今年少發,甚至不發。
員工們也不會鬧。
因為年終獎這東西,本身就不是一定得要發。
但是工資屬於固定得要發放的,而且是隻能往上漲,不能往下降。
降了工資,員工心裡面就會心生怨氣。
現在meta投資有這麼多的錢,怎麼來花,倒是一個問題。
擱銀行吃利息?
這麼大一筆錢,能夠讓銀行把利率往下調了不可。
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