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尼賽思這麼多年時間,為國內培養了大批的系統開發人員。
每年格尼賽思都會從學校招相當多的人進公司,不斷有新員工被招入,自然就有很多的員工離職。
國內不少網際網路公司的高層,都有在格尼賽思工作的經歷。
陳懷慶在墨石軍工待了不短的時間,現在的裝備,紛紛的開始電子化。
從發動機到各種輔助系統,要是沒有晶片和系統,整個就一廢鐵。
“考慮到以後可能會遭受到Emp武器的攻擊,癱瘓電子系統,所以我們自用版的裝備,還專門的設計了機械系統。即使電子系統不能夠使用,裝備也能夠繼續執行。”
沒有了電子系統的輔助,肯定在戰鬥力上面大打折扣。
這一點,只能夠靠對士兵的嚴格訓練來彌補。
當然了,對於外貿版的話,就不講究了。
整個設計思路,和民用產品的思路一樣的,就是越傻瓜式操作越好。
畢竟,會購買墨石軍工產品的國家,一般也不會面臨Emp武器的打擊。
都屬於菜雞互啄,純看裝備能不能碾壓。
陳懷慶這段時間裡面,一直都是待在渝州。
世界經濟形勢不好,對於陳懷慶來講,也就那樣。
笑看風雲起!
陳懷慶還去墨塔動力航天發動機有限公司了。
看名字的話,好似是墨塔控股旗下墨塔動力下屬子公司。
實際上,航天發動機這邊,是米拓投資作為大股東。
這邊的股份構成挺是複雜的。
主要研發生產大推力火箭發動機,以及導彈發動機。
導彈的發動機別看是一次性的,但是在技術要求上面,也相當的高。
陳懷慶主要來看逐天火箭發動機的,這是現階段華國最大推力的火箭發動機,達到178噸。
和全球最大推力的火箭發動機Rd-171系列還有著巨大的差距,但是對於華國來講,逐天火箭發動機已經足夠滿足我們的外太空探索任務。
一步一步的走,沒有必要說一下子就吃成一個胖子。
除了逐天火箭發動機之外,還有更大推力級別的火箭發動機在進行研發。
Rd-171火箭發動機的最大推力達到了846噸,這屬於前聯盟的航天工業成就。
前聯盟在民用工業上面很差勁,但是在這類軍工上面,還是相當強大的。
前聯盟為什麼不同時發展民用工業呢?
大機率的,因為人口的原因。
前聯盟人口最多的時候,才是2.8億人。
除去老人和小孩,勞動力人口,也就一億多人。
其中還得要有農業人口,以及其他行業的人口。
能夠從事工業的人口數量,就不多了。
從原材料的開採到運輸,再是到工廠內進行加工成基礎工業材料,送到製造工廠。
整個工業產業鏈下來,需要多少工人、工程師、技術研發人員以及管理人員,還有後勤人員。
華國有著九億的勞動力人口,都還覺得人有著些不夠呢!
當年的工業自動化水平不高,產業線上面,對工人數量的需求,可比現在要高。
前聯盟不是不想搞民用工業,而是不能。
真的當人家傻啊?
明明知道自己短板,就不想辦法補。
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