第882章

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或者私人聚會，球隊不管。

凡是在球隊、在某公開場合，球員凡是喝酒了，只要是證實，那就罰款。

三個月工資起步，不講任何的理由。

像是訓練不達標，也是會有處罰。

不少的球員，那自制力真的很差，必須得要有人監督，拿著鞭子在後面抽，才是能夠跑起來。

不僅僅球員自制力差，社會上面，又是有多少自制力強的人呢？

很多都是在嚴格的制度約束下，才是老老實實的。

不然的話，能夠把天給拆個窟窿。

“這是我們第一次打進世界盃！對於明年的世界盃，我個人覺得，我們不應該要訂一個要達到什麼目標之類的。我們現在最大的目標，就是大家在世界盃的賽場上面，盡情的展示自己。我們每一場比賽，都全力的去踢，讓世界，認識到，我們華國隊。”

打入世界盃，就已經算成功了。

至於說在世界盃上面的表現，只要不是太難看，那麼就可以了。

給球隊制定一個，贏一場的目標？

要真的有這麼一個目標的話，反而會讓球隊在比賽當中分心。

球隊自然就會想，這支球隊實力太強，我肯定踢不過，那就留力。

這支球隊實力好像挺差的，那就贏這支球隊。

結果，沒有踢過！

直接把球隊的心態給搞崩掉了。

重壓之下，能夠爆發的，那都是少數的強者。

就像是鋼鐵，在模鍛壓機進行鍛造，能夠承受得起的，那就根本不是普通的鋼鐵。

都是鋼錠。

“希望你們每一個人，在世界上，都有好的表現。到時候，各位老闆，可就是得要給大家漲工資了。”

工資的高低，是球員在球場上面的表現掙來的。

德不配位，必有餘殃！

對於球員工資這塊，華甲聯賽公司是嚴禁各家球隊亂搞的。

特別是以高薪挖人這種事情。

對每一位球員，華甲聯賽公司有專門獨立部門來對其進行估價。

解說經常在嘴上掛著一句話：哎呦，這一腳，身價最少踢沒了多少。

就是講的這個球員身價估價部門的一個機制，球員在場上表現越好，其身價就會越高。

如果表現得不好，那麼身價自然就得要下跌。

有不少球員，接連的不好表現，讓其身價估值大跌，直接都沒有球隊要。

球隊交易球員的時候，按照這身價估值最多溢價不能夠超過百分之五十。

超過了，那就是違規。

違規就是要遭罰。

而且還是交易雙方都挨罰。

當然了，挨罰之後，交易可以繼續進行，事情就處理完畢了。

好球員吧，溢價嚴重屬於很正常的事情。

在歐洲，一些球員的身價估值1000萬歐元，可實際交易的時候，1500萬歐元想要買，那根本就不可能的事情。

特別一些位置上的球員，比如說防守位。

防守球員相比起鋒線球員來講，受到的關注要少很多，甚至一場比賽下來，都沒有什麼鏡頭。

可一支球隊想要勝利，那防守是必須得要做好的事情。

不然的話，鋒線再強，也是沒有用。

相比起溢價超出被罰，在華甲聯賽搞陰陽合同之類的避開規定，一旦被查出來，性質屬於更加的嚴重。

華甲聯賽的球隊，是禁止任何形式的陰陽合同。

球員交易、球員合同、青訓培養等全部都是有合同模板的。

不用規定合同模板簽訂的合同，全部都是無效合同。