第814章

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第814章

對於工人，墨塔工業還是一視同仁，都為他們繳納養老保險和醫療保險的。

廠裡面的收入不錯，很多人都願意進廠上班。

相比起做生意什麼的，進廠上班最為重要的是穩定，做得多，就是得的多。

墨塔工業的工資主要由基本工資加績效工資組成，績效工資就體現在計件上面。

流水線上面的工人，自然就沒有技術工人階銜了。

畢竟在流水線上面的工人，太可替代了。

只要智商正常的，稍稍培訓一下，就可以上崗。

墨塔工業的電子產品生產線的工人在流動性上面也非常的大，經常有人幹上幾個月就辭工的。

對此，墨塔工業也不會說壓人工資之類，該是多少，就多少。

為了留住熟練工人，墨塔工業也是給出了一些正式工福利。

比如說可以將小孩接來在渝州讀書。

墨塔工業直接建了一座12年制的學校，專門解決員工子女就讀的問題。

如果學習成績好的話，還可以到新星中學就讀。

當然了，想要成為正式工也是有要求的，最少得要幹滿一年才能轉為正式工。

至於說轉為正式工之前，就是臨時合同工。

墨塔工業接了大量的電子產品代工訂單，相比起那些企業自己生產而言，把生產交給墨塔工業，不僅僅能夠按時按量的完成，還能夠保證生產質量。

最為重要的一點，成本低啊！

自己生產的話，建廠成本、工人成本、以及生產成本都得要自己出。

特別是建廠成本，那屬於一次性的大投入。

把廠建好後，這產品到底在市場上面能夠有何種表現，誰都說不清楚。

一旦表現得不好……

那事情可就大了，豈不是說，廠子就白建了。

陳懷慶進入到王婉的臥室，整個屋子都香氣撲鼻。

在床上，還丟著一胸罩。

王婉顯然也是注意到了，一個撲身，將其給塞進了枕頭下面。

然而，王婉顯然忘記了，自己穿的裙子很容易走光。

實際上，王婉已經意識到了。

王婉下意識的看向陳懷慶，就見陳懷慶果然將目光落在……

陳懷慶從來都不會在王婉面前裝做自己是什麼正人君子。

自己是什麼樣的人，王婉還能夠不清楚？

陳懷慶不換王婉的原因，除了王婉不願意去新的崗位之外，還有是因為王婉知道得實在太多了。

這樣的人，讓其離開視線範圍，無疑是讓人挺是擔心的一件事情。

王婉裝作無事的樣子跪坐起身，心裡面卻是琢磨了起來。

老闆並不是對自己就一點感覺都沒有。

陳懷慶：“看你能蹦能跳的，病的確應該是好利索了。”

王婉理了下裙襬：“就一個小感冒，吃點感冒沖劑就好。老闆，你吃晚飯了嗎？”

“還沒。”

“那我下面給你吃？”

陳懷慶聞言，瞬間的想到了什麼，盯著王婉，目光往下：“行啊！”

王婉注意到陳懷慶的目光，不由的臉色一紅，她雖還是黃花大閨女，可並不意味著對一些事情就不懂。

歪錄影她也是買來看過的。

此時，dVd在市面上大火，國內有著眾多的品牌，叫得上名號的，就有十幾個。

外加上哪些小牌子，市面上到底有多少dVd品牌，消費者反正是搞不清楚的。

但是對於一家公司來講，卻是能夠搞清楚市面上到底有多少dVd生產企業。