第859章

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一個人的智商，到底由什麼來決定？

先天的遺傳和後天訓練的結合決定一個人智商的高低。

先天遺傳不是個人能夠決定，我們沒有辦法選擇父母。但是，後天訓練主要靠的教育。

在學校裡面，有那種天賦出眾的，背誦課文，讀上兩三遍就能夠背誦了。

每次抽查背誦，永遠都是人家第一個去的。

但是，也是有天賦並不出眾的人，人家就是靠自身的努力取得了很好的成績。

別人在玩的時候，他在學習。

無論什麼時候，見到他的時候，他都在學習。

後天的努力，還是得要看個人是否知道努力。

能夠進入到研究院的人，天賦和努力，都是不缺乏的。

讓優秀的基因得到更加廣泛的傳播……

相信那些有這方面需求的人，也是希望，孩子的基因更加優秀上一些。

這個事情，雖然是公開搞的，但是並沒有說大張旗鼓的弄，最少在外界，知道的人並不算多。

在華國，只要說到傳宗接代這個事情，大家就莫名的有著些害羞，羞於談論。

“除了這個事情之外，還有就是關於醫院職工工作時長的問題。現在，怎麼聽說，醫生一天在崗的時間，已經都十一二個小時了啊？短時間還成，怎麼還成了日常了？”

有的事情，陳懷慶可能沒有辦法解決，可不能夠說，就直接不去談論。

做老大的，得要有態度和立場才行。

如此，下面的人才是知道，上面是記掛著的，不是將大家當做牛馬一般的壓榨。

“老闆，這主要還是人手不足的緣故。每天來我院就診的患者，實在太多了。感覺，是無窮無盡似的。”

此時，好的醫療資源，集中於城市，特別是大城市。

“那就招人啊！”

“我們也想招人，只不過，符合要求的，有著些少。”

不像是其他行業，數年時間就培養完成，醫生的培養，是一個相當漫長的過程。

從校培到院培，可能需要十年的時間，才能培養出來一名初步合格的醫生。

然後又是十年，才是一名優秀的醫生。

陳懷慶：“你們有什麼解決計劃嗎？”

“我們覺得，聯合大學醫學院那邊，應該加大醫學生的培養，有足夠多的醫學生，才能夠有更多的醫生。這對於解決醫院醫生短缺問題，極其的重要。”

聯合大學渝州校區在1994年的時候，正式開始招生開校。

到現在，聯合大學渝州校區這邊，也就只有兩個學院，在校學生兩萬餘人。

其中生物與醫學院的學生，有一萬兩千餘人。

看起來好像是挺多的，可醫學生，也就是畢業之後去當醫生的，五個年級加起來，也就差不多兩千多人。

要注意，雖然是醫學生，可是畢業之後，並不一定會從事醫生這個職業。

很多人會從事和專業無關的工作。

也會從事和專業相關的，比如說藥品銷售代表。

人都是會生病，生病了就得吃藥。

藥品市場無疑是一個相當龐大，並且還會永遠存在的一個市場。

在當今人類可以預見的未來，藥品不會在生活當中消失。

至於說科幻當中的，透過基因技術提升人類體質，然後人就沒有病痛……

這只是存在於科幻當中。

再者說，界上就不存在完美的東西，基因也是一樣。

即使透過基因編寫，弄出來了自認為的完美基因，可要知道，基因會進行突變的。

基因會根據生物生活的環境，遇到