第347章 兵強馬壯的墨塔微電

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程當中。

畢竟墨塔微電在研發經費上面，那根本就屬於不計成本的進行投入。

還有就是對於研發人員的待遇上，那提升了好幾個檔次，雖然工資水平比起米國那邊來依舊少幾倍，可還有其他的福利待遇。

醫療、養老、教育、住房全部都給解決了。

“這臺光刻機是按照墨塔半導體的要求進行研發的，在今年下半年就能夠實現正式的交付。”

對於研發人員來講，以前搞研發，有的時候根本就不知道應該研發什麼。

就盯著國外的某樣產品來進行研發，搞出來一樣對等的產品出來就算成功。

至於說東西搞出來之後，如何用，好像大家也沒有去考慮。

而現在墨塔微電搞研發，是有著極強的目的性，盯著市場需要來進行研發的。

客戶需要什麼，墨塔微電就研發什麼。

甚至主動的在客戶需求上進行升級換代。

產品賣錢之後，研發人員也能夠拿到分紅的。在金錢的刺激下，此時大家幹勁十足。

因為在墨塔微電，除了工資之外，還有獎金。

獎金又是分為兩種：專案獎金和技術獎金。

專案獎金就是在專案結束，在市場上銷售之後按照比例拿分成。

而技術獎金就是隻要研發出來新技術，就能夠獲得獎金。

當然，如果技術在商業化效果很不錯，之後還有技術分成。

大家都在挖空心思，想要研發出來新技術。

陳懷慶翻動著手中的技術資料，這臺是後道光刻機，專門做晶片的。

現在的晶片自然比不上三十多年之後，民用產品上面搭載的晶片都已經大規模進入到5奈米制程工藝時代。

甚至一些價格高昂的電子產品，晶片都已經採用3奈米晶片了。

晶片製程工藝正在往1奈米推進。

不斷的接近矽晶片的物理極限。

當然，隨著技術的進步，物理極限這東西也在不斷的重新整理當中。

“整個光刻機，是不是全部實現了國產化？”

“百分之六十的零部件，都是國產的。”

陳懷慶皺了皺眉，這樣子可不夠。

按照他的預期來講，現在怎麼也得要百分百才行。

作為一家企業來講，光是追求利潤的話，那麼零部件採購自然可以隨便。

可是，墨塔微電自成立以來，就不是一家單純追求利潤的企業。

或者說，賺錢什麼的，陳懷慶現在根本就沒有考慮過這個問題。

半導體市場有多大？

全球市場就先不說了，就說國內市場，每年需要進口晶片超過萬億，超過了原油進口花銷。

進口晶片就超萬億，再加上國內自己是很長的。

算一下，市場當地有多大。

現在投的這點錢，算什麼事。

只要在技術上面搶佔制高點成功，以後就源源不斷的錢流進口袋。

墨塔微電的確以市場為研發導向，可這不過是其發展壯大的一個策略罷了。

今天墨塔微電從市場上搶下一臺訂單，那麼對手就少賺一臺光刻機的錢，如此不就在變相的削弱對手。

陳懷慶：“國產率太低了，最少得要提升到百分之九十以上才行。”

面對陳懷慶的要求，墨塔微電的總經理也是有些難辦：“如果採用國產的零部件，想要達到墨塔半導體的技術要求，可能還得要再花費兩年以上的時間。”

“另外，成本上面，有些國產零件比國外要貴上不少。”

盡力的削減成本，這屬於市場化企業的天性。

如果市