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也並不是一直在上漲,宋琦剛剛上任的時候,不就大跌了一次嘛!
也是那次大跌,讓人們清晰的意識到,原來股價是會下跌的。
可大家那裡關注跌啊,現在又是沒有股票曲線什麼的。
實際上墨塔集團股價曲線還是有的,就在交易部的大廳有一塊黑板,上面有兩條曲線,股價日曲線和月曲線。
渝州的報紙,也相當關注墨塔集團股票價格,已經成為了一項保留節目。
連電臺渝州之聲,都會在播報的時候,報上一下墨塔集團股票價格。
多重宣傳之下,反正現在渝州的市民對於股票這東西,現在已經屬於是很習以為常。
墨塔集團股票交易只有週一到週五進行,交易時間上午九點半到十一點半,下午一點半到三點半。
遇到節假日,那都是會放假休市。
而且,節假日明顯的和現在規定的假日時長有出入。
比如說,春節就是休市七天。
而現在春節假期才是三天。
反正這些規矩都是陳懷慶給定下,對於交易部的員工來講,自然不會反對。
每天交易結束之後,交易部的員工就會進入到緊張的對賬環節,可不能夠說弄錯了。
要是弄錯了,可就出大問題。
除了給股東的分紅之外,墨塔集團的年終獎那自然也得要安排上。
年終獎方案已經給安排出來,就等著陳懷慶簽字確認。
墨塔集團的年終獎發放並不是單純按照工資多少來發的。
而是按照職工階銜來發的。
職工階銜越是高,說明這人對墨塔集團的重要性就越高。
這種職工屬於具有難替代性。
失去一個,對於墨塔集團來講就是一種巨大的損失。
所以對人才啊,得要籠絡。
地位、榮譽+金錢,以及解決生活等問題,陳懷慶就不信了,都已經這樣子,還能夠不讓他們死心塌地的在墨塔集團幹。
陳懷慶看了眼年終獎方案,果斷簽上了自己的名字。
回到渝州的陳懷慶,可謂相當之忙碌,這不,很快就被市裡面叫去。
陳懷慶自然知道,市裡面找陳懷慶到底為了什麼事情,他自然是有所猜測。
可又是出乎於陳懷慶的預料,關於半導體這塊,夏修文和劉秧這兩位市領導並沒有談,反而說起了一件陳懷慶沒有想到的事情。
劉秧拿出一份檔案放在陳懷慶的面前:“這是省裡關於我們籌建股票交易所的批覆,原則同意股票交易所的成立。”
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陳懷慶意外了拿起這份批文,驚愕道:“真的搞股票交易所啊?”
這種事情,居然還真的能夠搞!
在陳懷慶的印象當中,在華國就兩個股票交易市場,申城和深川。
“檔案都在這裡了,怎麼的還不能夠搞?股票交易所這事,市裡面還是交給你們墨塔集團來搞。由市裡來做監管工作,這上市企業怎麼來進行遴選,是交易所的事情。也就是你陳懷慶的事情了。”
劉秧仔細的看過國外的一些股票交易所,全部都是私人的。
像是香江聯合交易所,那也是私人持股的。
人家就搞得很好嘛!
此時渝州搞股票交易所可並不是為了給國企籌資什麼的。
而是看上了印花稅!
墨塔集團股票交易部每月按時的將印花稅給交到市裡,每個月就幾十萬,還沒有什麼太大的感
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