第220章 酒會

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新星中學的第二運動場內，被裝扮了一番，大燈打下來，運動場內亮如白晝。這裡在今天晚上，將會作為蜀川企業交流酒會的舉辦地點。

選擇在這裡辦這交流酒會，主要陳懷慶想著給大家營造一個比較輕鬆的氛圍。

此時已九月末，一場秋雨之後，天氣變得涼爽了起來，微風徐徐，吹拂在人身上，倒也相當舒坦。

本來陳懷慶只想要說召集渝州各家企業的負責人和老闆，大家聚在一起聊聊，交流一下。

當然，這種事情，陳懷慶自然和市裡面給說了的。

墨塔集團內部的事情，陳懷慶自然能夠一言而決，誰也不會來干涉。

可是，現在陳懷慶這要搞企業家聚會，不給市裡面通報上一下，也說不過去。

市裡面對於這次交流會，很看重。

想要藉此機會，表明一番轉變的決心之類的。

之前，渝州將市內企業承擔的職工養老、教育以及醫療全部都給剝離了出來。

對於企業職工來講，只要自己養老和醫療還是有保障，對改革也不牴觸。

至於說小孩子上學的問題，現在學校歸市裡面管嘛，也沒有問題。

對於企業來講，雖然在短期內支付了一大筆的資金，可以後就不再是承擔這些社會職能了。

以前的時候，企業承擔的社會職能太多，反而拖累了本業。

進行了一次瘦身之後，企業一下子就輕裝上陣前行了。

完成了這些事情之後，渝州就將市屬企業的股份，全部都轉給了渝州國資公司。

所有市屬國企，全部都成為了渝州國資公司的下屬全資子公司。

為了配合事情的進行，渝州還率先在全國發布了《企業條例》、《公司註冊條例》等多項地方條例。

其他地方認不認渝州的地方條例沒有關係，反正在渝州這一畝三分地上面，好使就成。

政企分離之後，市裡面就不在對企業經營這塊進行插手了。

完成了這些之後，渝州又是開始進行企業員工持股改革。

渝州的改革進度上面來講，絕對屬於走在前列的。

對於渝州進行大膽的改革，爭論自然有不少，可全部都給壓了下來。

即使渝州這邊出了問題，那也不過是一座城市而已。

以一座城市來為全國探路，這點險，還是值得冒，也必須冒。

員工持股這個事情，自然不是說一下子就在所有企業裡面推開，而是從小企業開始。

按照陳懷慶的建議，渝州國資公司對一些企業，是放棄掉了絕對控股權的。

雖然放棄掉了絕對控股權，可是，渝州國資公司依舊是企業大股東。

渝州國資公司不參與企業管理，企業管理是企業管理層的事情，而渝州國資進入到董事會行使大股東權利，監督管理層的工作。

管理層經營企業不好，那麼作為大股東的渝州國資自然就得要更換管理層了。

管理層一般都在企業裡面持股的，由不得他們對公司經營不上心。

誰敢亂來，其他人也不答應啊！

就只能夠老老實實的當牛做馬，好好經營企業。

股份制企業如果股份過於分散，那麼會出現一些經營混亂的情況。

主要是因為，不少股東為了掌控公司，會在企業裡面安插各種人。

直接就讓企業管理者，大部分的精力不是在經營企業上面，而是在考慮如何平衡股東們的利益上面。

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一個人的精力是有限的，每天就24個小時，