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“嗯,讓她過來吧!”
陳懷慶的辦公室很大,佔據了半層樓多。可實際上,能夠被陳懷慶所有的,並不是太怎麼多。
因為在陳懷慶辦公室,有一多半的地方,都是一排排的書架,而架子上面,放著的是一個個的員工檔桉袋。
按照墨塔集團的規矩,達到一定階銜的職工,其檔桉不再歸屬於集團人事部管理,而直接歸到陳懷慶這裡。
除了檔桉歸到陳懷慶這之外,他們還有著一項許可權,那就是直接找陳懷慶進行當面報告,或者寫信。
至於說報告內容,不限。
信的話,會直接給到王婉,王婉會對其進行跟進處理。
陳懷慶不可能說對整個墨塔集團所有事情都知道,所以他需要眼睛。
而這些高階銜的職工,他們大多並不是處於高位,但是不要懷疑他們對集團的熱愛和忠誠。
一家企業裡面,那些管理層絕對不是最熱愛和忠誠於企業的。
反而基層員工,是最希望發展得好的。
很簡單的道理,管理層能夠隨時的跳槽,出去就能夠找到好的工作。
而基層員工想要跳槽,可並不那麼的容易。
歷史已經無數次證明了這一點,戰死的武將不計其數,投降的文臣不知凡幾。
仗義死節者,少之又少。
墨塔集團的發展,對於陳懷慶來講,並不怎麼的依靠管理層。
畢竟陳懷慶知道未來的發展方向,管理層只需要進行執行和完善陳懷慶的想法。
陳懷慶的想法很多,可將想法真正變成現實,還得要技術工人和科研人員。
王婉給陳懷慶沏好茶,然後去打電話給宋琦的秘書。
此時已經1990年了,電話也自然升級換代,終於不用人工轉接了,直接進行撥號。
短短數年間,技術進步還挺快的。
陳懷慶坐在辦公桌前,桌上自然是電腦、電話全部齊備。
就說這電話,就有三部給放在那裡,分為紅、黑、白。
至於說電腦吧,現在的電腦還是陰極射線管顯示器(crt顯示器),和此時電視機的螢幕一樣的。
也不知道京方公司的液晶屏研究專案到底如何了?
京方公司在1986年的時候,就開始組建液晶屏研發團隊。
現在meta投資是京方公司的最大股東,在meta投資的支援下,王東生成為了京方公司的董事兼總裁。
宋琦很快就過來了,手裡還拿著資料,直接進了陳懷慶的辦公室,順手的將辦公室門給關上了。
王婉見狀,也知道,接下來自己不用進去了。
陳懷慶:“來了啊,坐!”
宋琦將手裡面的檔案放在陳懷慶的身前,他這辦公桌有著些大,宋琦得要稍稍彎腰才行。
現在是冬季,自然什麼都看不到,只見其碩大。
“這是去年集團經營的一個初步核算。”
陳懷慶:“速度挺快的啊!”
宋琦靠在椅子上,翹著腿,輕笑了一下:“知道你要看,大家自然得要加班加點的把資料給弄出來。”
陳懷慶翻動著資料,墨塔集團在去年全年生產汽車達到了19萬輛,包括轎車以及皮卡和卡車。
墨塔集團的產量,佔據全國產量的
“汽車出現滯銷了!”
宋琦無奈道:“現在國內的經濟大環境不景氣,從前年的第四季度開始,汽車市場的增速就開始放緩。我們情況還算是好,國內的其他車企,今年估計將會更加的難。”
墨塔集團以皮卡車敲開了海外市場的大門,隨之開始像是suv以及轎車,也開始出口海外
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