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春節短暫的三天過後,人們重新的開始上班,頭兩天的時候,自然是有著那麼點心思不屬。
所謂的節後綜合症是也!
對於墨塔工業來講,工人們倒是很快的進入到了生產狀態當中。
墨塔工業現在生產緊張啊,下游客戶都等著要貨呢!
陳懷慶恨不得產能說提升就提升,今天生產100,明天就到200,後天的時候就到1000。
可這顯然不現實。
在大年初九的時候,長江柴油機廠終於是傳來了好訊息,第一臺樣機順利的生產了出來。
長江柴油機廠可真的是一點都沒有放鬆,過年的時候都沒有放假,也就晚飯的時候,大家回家吃了年夜飯。
其他時間,都在車間裡面。
由米易安親自是帶頭,米易安就守在車間裡面,盯著搞。
米易安也是從生產上來的,對生產自然很是瞭解。
現在很多廠子,廠長都從生產上來的。
不像是以後的企業,大多從銷售來提人。
這點,也是很有時代特徵的。
現在的廠子,本來就只需要搞好生產就行,至於說銷售?
都計劃經濟,廠裡面不用銷售,就只需要按照指標生產就行。
從第一臺樣機生產出來,到十臺樣機送到墨塔工業來,時間已經是三天後。
陳懷慶趕緊叫人對樣機進行檢查和測試。
在質量這塊,陳懷慶自然很重視。
質量就是企業的生命!
陳懷慶聽過太多隻要量不要質的企業倒閉的。
顧客不是傻子,買了一次你的東西,發現質量不好後,還會來買第二次。
陳懷慶搞墨塔工業不是為了賺快錢,雖然現在墨塔工業利潤率的確有些頗高了些。
製造業的黃金時代一點都不為過。
只要生產出來,就能夠賺錢。
陳懷慶再次見到的周揚,發現其瘦了不少:“幸苦了。”
周揚對著陳懷慶笑了笑。
這段時間裡面,周揚在長江柴油機廠每天工作時間十個小時以上,車間、食堂、宿舍,就沒有去過其他地方。
米易安跟著樣機一起過來的,見到陳懷慶之後,就對周揚是讚不絕口:“要不是有周工在,我們這樣機想要搞出來,還得要再要上好些天時間呢!”
陳懷慶笑道:“米廠長,我不是吹牛啊,就周揚,整個渝州大學裡面,也找不出比他更加厲害的人了。等周揚博士畢業之後,來我們墨塔工業,我必以十萬年薪待之。十年內,他的年薪必然漲到百萬級別。”
米易安不由是瞪大了眼睛,現在他一個月也就才百多塊錢工資,以前效益好的時候,還有著些福利什麼的。
一年下來,也就兩三千塊錢。
可看看人家,二十多歲就拿十年年薪,三十多歲拿百萬年薪。
陳懷慶這是千金買馬骨嗎?
還真的不是,陳懷慶覺得周揚就值這個價。
“現在周揚是我們新一代發動機研發的核心成員,這次去到你們廠待了十幾天時間,可耽擱了新發動機研究的程序。”
米易安秒懂:“哎呦,這實在太感謝了。”
樣機的測試很嚴苛,直接是進行全方位的測試,其中有一項就是暴力測設。
不得不說,長江柴油機廠有幾把刷子的。
不愧是重點建設的三線柴油機生產廠,在發動機生產技術上面,很強。
或者說,廠子裡面有一批能人。
國企廠子裡面能人很多,可很多人,就沒有將自身才華完全的發揮出來。
千里馬常有,而伯樂不常有。
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