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說陳懷慶能力強?

還不如說在後世的時候,練就出來的。

身處在後世那個資訊大爆炸、商業極其發達的時代,陳懷慶有些東西雖然沒有具體實踐過,可也見過豬跑!

怎麼的說,讀書的時候也當過班幹部,去學生會混跡過,在公司裡面也管了些人。

要不是看不慣一些蠅營狗苟的事情,也不想去當狗腿子,陳懷慶說不定還能升到更高的職位上去。

在管理能力上面,陳懷慶還是有那麼點的。

最少現在來說,經過管理實踐的陳懷慶,在能力上面來講,肯定比起上一世要強太多。

不然的話,墨塔工業現在生產上面一直都沒有亂,為什麼啊?

“墨塔工業想要進一步的發展,需要人才。邱老,墨塔工業需要渝州大學在人才上面的支援啊!”

邱老:“給你們幾個分配指標,也不是說就不可以。”

陳懷慶可不止為了幾個分配指標,現在的大學生的確很厲害,可要神話他們,也沒到那個程度。

再優秀的群體裡面,也有落後的。

誰知道分配過來的人,到底是些什麼人。

“邱老,我想要在學校舉辦一場墨塔工業推介會,從大四的學生當中,招一些學生去墨塔工業進行工作。”

邱老皺眉道:“他們還沒有畢業呢!”

現在的實習制度和以後有著很大不同。

現在是大學生畢業之後,分配到單位有一年時間的見習期,過了這一年見習期之後,再進行考核轉正定級。

而未來是在大四的時候,就進行實習了。

陳懷慶自然也瞭解了一番現在的制度:“邱老,我不用他們坐班,就上午的時候來上班,下午的時候回學校繼續上課。在實踐當中尋找問題和答案,對學生來講,是一種高效的學習方式。如此對於學生的成長,我相信很有幫助的。”

現在大學當中,有不少家庭困難的學生。

這些學生迫切的希望能夠快點工作,然後緩解家裡面的經濟困難。

只要來了墨塔工業,面對墨塔工業的金錢攻勢,不相信就沒有人動心。

所以,陳懷慶根本就不擔心說,在渝州大學找不到合適的人。

邱老笑著指了指陳懷慶:“你啊,總是有這麼的理由。行吧,我倒是想要看看,你怎麼的招人。”

渝州大學一間教室內,管理、會計專業的學生被通知來參加墨塔工業的推介會。

企業來大學搞推介會,還真的是大姑娘坐花轎頭一回。

以往的時候,都是直接進行分配。

分配到好單位還是差單位,就純粹的看運氣。

也不僅僅是運氣,還有關係。

有關係的,那自然就好單位,沒關係的,那自然就去那些沒人願意去的單位。

分配製度在資源上面有著嚴重的錯配。

“這墨塔工業是什麼公司啊,怎麼沒有聽說過?”

“墨塔工業聽說和學校有合作,給了一百萬給學校搞研究。”

“一百萬!”

“嗯!”

學生之中,總是有訊息靈通之輩。

當然,這些人的存在,對於陳懷慶來講也是好事情。

要是這些學生對墨塔工業一點了解都沒有,他還真的有點不知道怎麼搞。

十幾箱天府可樂被搬了進來,給每一個學生都發了一瓶。

天府可樂不貴,可對於不少學生來講,也並不是那麼捨得花錢去買的。

陳懷慶登上講臺,拿起粉筆在黑板上面寫下自己的名字。

“大家好,我叫陳懷慶,墨塔工業的總經理。”

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