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檔音樂節目火了，這音樂館的建設資金很快就能夠賺回來，而且還是幾倍，十幾倍的賺。”
孫從萱笑道：“你有信心就成。”
為了這文化產業鏈計劃，meta投資已經投入了不少錢進來。
收穫？
還遠遠的沒有看到。
“對了，去內地和寶島以及東南亞那邊招練習生的事情怎麼樣了？”
南韓的女團裡面，可是有相當多來自華國的成員。
為了華國市場？
有這個因素。
但是還有一個重要原因，人才不夠。
相比起南韓的人口，香江的人口更加少。
香江電影的沒落，人才大流失無疑是一個很關鍵因素。
想要留住人才，那就得要給到人才相匹配的待遇。
像是無線電視臺，給演員最高才兩萬塊的工資，這怎麼都說不過去。
又不是每一個人，都能夠靠著出去接廣告賺錢。
明星太多，商家也會選的嘛！
比如說專演壞人的演員，那個商家請他代言？
這是不想做了，直接砸牌子？
除了待遇之外，平臺也很重要。
平臺和人才之間，屬於相互成就。
這樣子的關係，才是正常的。
孫從萱：“放心吧，已經去選人了。”
“這些練習生，必須得要熟練的會普通話、粵語和英語。另外，在文化教育上面，也不能夠放鬆，中國古代和近現代史必須得要有。”
陳懷慶可不想要讓這些練習生成為了就知道唱歌跳舞的“文盲”。
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