第671章

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黑鐵安保在全球四十多個國家設立了辦事處，全球僱員人數達到7800餘人，其中一線人員達到三千餘人。

剩下的四千多人，除了一部分行政人員之外，全部都是資訊情報支援部門。

其中一線人員當中，有一部分武裝作戰人員，在武器裝備上面，相當的好。

這部分人主要在礦區上面，其中非洲那邊是最為多的。

另外還有專業的保鏢。

黑鐵安保的專業保鏢服務，在香江算得上很知名的。不少的富豪，都是從黑鐵安保請了保鏢，特別是親近內地的富豪。

畢竟黑鐵安保的保鏢，不少都是從內地過來的。

陳懷慶對黑鐵安保的總部進行了一番簡單的巡視，在總部大樓上面，還架著衛星鍋。

黑鐵安保透過衛星，和全球範圍的辦事處進行聯絡。

至於說要和每一個小分隊進行聯絡到，黑鐵安保還真的沒有這個技術能力。

世界上有這個技術嗎？

自然是有的。

現在全世界，也就只有米國能夠辦到。

幾年前的那場海灣戰爭，算是給人們展現了一波，高科技戰爭到底是怎麼打的。

摩拉公司倒是有著一個依星計劃，計劃再發射77顆衛星，組成近地衛星群。

讓使用者可以在世界任何地方都可以打電話。

至於說為什麼叫做依星計劃，很簡單的原因，金屬依有77個電子。

實際上，依星計劃最終只是發射了66顆衛星。

無論怎麼的說，依星計劃無疑是一個看起來極具技術和市場前景的計劃。

實現全球隨時隨地的通話，怎麼都聽著屬於很酷的一件事情。

從1987年提出，到現在這個計劃都還沒有搞定。

中間時間上面耽擱得有著些久，最終搞出來的時候，都已經1998年了。

到了1998年的時候，行動通訊技術已經相當的發達，人們對衛星通訊的需求已經大降。

依星系統給組網成功，可是到1999年就申請破產，全球使用者不過5.5萬戶。

而想要盈利，按照市場預測，得要65萬使用者才行。

站在辦公樓內，透過窗戶就是能夠看到一個訓練場，這是一個格鬥訓練場，裡面有著不少人在進行格鬥訓練。

有華人，還有白人乃至黑人。

陳懷慶：“那些黑人，是非洲那邊的？”

“是的，都是很優秀的小夥子。”

在非洲那邊，黑鐵安保蒐羅了不少當地的孤兒，教他們讀書寫字，有學習天賦的，自然就重點進行培養。

如果沒有學習天賦，那就往戰士方向進行培養。

當然了，也是為他們繳納養老金的，保障他們在老了之後，可以安享晚年。

養老基金公司對於外籍人員繳納養老金，也是有專門的規定，必須得要在華國的企業當中任職。

繳納養老金和華國公民一樣的，只不過不會有一些福利待遇。

比如說養老基金公司對國家功勳個人以及父母有專門的補助。

為眾人抱薪者，不可使其凍斃於風雪；為國捨生忘死的英雄，其家人必須得到好的照顧。

“再是訓練上兩年，個個都將會是優秀的戰士。”

這些人，全部都在十歲左右就開始進行訓練，並且教他們漢語。

除了面板顏色不同之外，他們就是華國人。

meta投資旗下的礦業公司，從華國招了不少人出去，全部都是青壯年。

其中一部分就到了非洲那邊的礦區。

青壯年，又是在海外……

一些