第61節

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另外兩幢房子也快差不多了, 只不過因為地形暫時還沒法購買齊全的緣故，管道還沒能連上設計圖上本該有的水源。

柳澤看著地形的價格, 只覺得長路漫漫。

他揣著那幾樣他挺喜歡的草木香, 剛準備退出小廢物, 又想到明天葉鴻書就該來了，於是掏出手機問了問之前跟他交換了聯絡方式的李志誠。

李志誠說大概下午五點多，剛好葉鴻書明天要到蘇市走一趟。

柳澤看著寫好的四菜一湯, 又想到明天要宰頭牛，想了想，劃掉了那個湯，改成了牛骨湯火鍋。

“倉庫裡現在有些什麼啊？”柳澤偏頭問跟進來的柳嘉。

柳嘉直接點開了系統建築面板，給柳澤看。

柳澤一眼就看見了積分餘額。

一天過去，餘額又漲回了百萬，不過眼見著又減少了不少，柳澤估摸著大概是一些種植成本。

反正現在有的，在資金迴圈沒有穩定下來的時候，都是會被花光的。

柳澤忍著心痛把目光從價值半個海洋地形的積分上挪開，開始看倉庫裡的食材儲量。

倉庫裡除了存放了蔬果之外，還有肉類。

因為小廢物自帶保鮮效果，所以除了保證倉庫陰涼通風，連個冷藏功能都是沒有的。

柳澤翻著庫存，拿著小本本，開始琢磨搞些什麼菜。

“我可以查閱資料為您處理礦物的問題。”柳嘉說道。

“啊？”柳澤一愣，“你不用管小商鋪了嗎？”

柳嘉解釋：“有空閒的。”

柳澤想了想，說：“那好，注意休息，就算是人工智慧機器人應該也要注意保養的吧？”

不然生鏽什麼的……柳澤不太確定的想。

機械不都有使用壽命的麼，機器人不保養估計也是得完犢子的。

柳嘉對於柳澤的提醒有些驚訝。

他愣了好一會兒，點了點頭，輕聲說好。

事實上，在倉庫建成之後，供貨將會變得穩定，所以柳嘉就又會恢復之前輕鬆的樣子。

這位僱主不需要他在他生活中多插手忙碌，柳嘉打從作為管家機器人開始，就沒這麼輕鬆過。

管家機器人運籌帷幄，看著每天穩定增長的積分和自己拿的提成，相當的高興。

其實讓人工智慧拿提成的例子挺少的——至少在這些拿到了商鋪試點資格的基礎系統的使用者裡，沒多少人會意識到在僱傭了人工智慧之後還能分提成出去。

就連繫統總部都沒意識到這一點，畢竟商鋪初始化設定裡都沒有薪金這一欄的設定。

人工智慧是需要升級的，硬體、軟體、保養、購買新的資料庫等等，就像智慧生命是從幼崽慢慢成長起來一樣，人工智慧也是要依靠自己賺取積分，慢慢升級自己的。

比如那些建築機器人基礎機器人之類的，都還算是人工智慧裡的小崽子，能力比較單一，情緒也相對簡單。

而柳嘉這種，就算是人工智慧裡的成年人了，比較缺乏的就是各種情緒模組，情緒模組貴得要死，他辛辛苦苦打工掙積分，也實在是難以購買。

柳嘉看著柳澤拜託基礎001弄了些水稻，送到開發002那裡，面色溫和的摸了摸基礎001的大腦袋之後，找開發002去了稻米的麩皮，然後拎著一袋子稻米和他之前看中的那幾樣香氛退出了小廢物。

所以遇到這麼個會給人工智慧提成還脾氣好心地善良的僱主，柳嘉是真的挺高興，也願意全心全意的為柳澤服務。

——這個全心全意，就體現在他會反覆退讓包容，對於僱主的要求都一股腦的答應下來。

被僱傭的人工智慧又不是不能主動辭職，這種僱傭關係的選擇是