第88節

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不過房梁在灶臺正上方，正巧就是可以掛臘肉的。

柳澤滿意的收回了視線，蹲下身去洗菜。

柳歸在旁邊也蹲下了身，伸手幫忙清洗茼蒿上沾著的灰塵和泥土。

他在記錄柳澤的生活。

這就是高階人工智慧的優越性了，他們在共享了資源之後，還會自己再抽空觀察一次。

柳嘉解釋說這是因為他們選擇載入模組的順序不同。

比如柳嘉選擇最後才載入情緒模組，但柳歸不太一樣，他運氣很好，有一任僱主很喜歡他，直接贈與了他一大筆積分，柳歸當時還是個開發機器人，就直接買下了情緒模組。

比起情緒體驗的新手柳澤，柳歸要更加純熟得像個人類一些。

就比方說，他會像柳嘉一樣主動蹲下來幫柳澤的忙，但柳嘉不會閒聊，而柳歸會。

“老闆。”柳歸這麼喊他，“我知道地球上所有茼蒿的做法哦——不公佈在網上的秘方不算。”

柳澤偏頭看他，想了想，誇道：“好厲害。”

柳歸可得意的晃了晃腦袋，試圖把幾縷遮住了視線的金毛晃到後邊去，結果反而晃得更亂了。

柳澤想了想，伸手把幫他把頭髮梳到了耳後。

柳歸一怔，在柳澤收回手的時候，一把握住了他的手，捧到自己臉邊上，滿臉感動：“老闆，你好溫柔啊，請允許我用親……”

他話語未盡，在客廳裡工作的柳嘉瞬間放下了手裡的工作大步衝過來，一把揪住了柳歸那一頭燦爛的金髮，往後一拽。

機器人沒有痛覺，柳歸臉色變都沒變，被拽著往後仰的時候還在逼逼：“用親吻來表達——”

後續就沒有聲音了。

因為柳嘉關掉了他的發聲許可權。

柳歸抬眼瞪他。

在小廢物裡許可權僅次於柳澤的柳嘉眯了眯眼：“探索性工作的人工智慧守則第一條是什麼？”

柳歸的發生許可權被還了回來，哼哧答道：“不能跟僱主發生超出正常合作關係的感情。”

柳澤還是頭一次知道竟然還有這種規矩，有那麼點驚訝。

柳歸衝著柳嘉一撇嘴：“你們這種人真的很沒意思，而且，你真想遵守這種守則的話，我勸你買了自主情緒模組之後就趕緊辭職。”

柳嘉眉頭皺了皺。

“你模組功能還不成熟，等你想要升級功能寫小作文的時候你就會發現了。”柳歸聳了聳肩，“自主情緒對我們來說是很可怕的東西，它不像組成我們的基礎程式一樣可控——不過要是可控的話當年那場戰爭也不可能發生了。”

柳嘉不說話了。

在這方面柳歸還真的比他有話語權。

人工智慧就這點好，他們很清楚的知道自己在什麼問題上能發言，非常理智，很少會有那種梗著脖子死鴨子嘴硬的事情發生。

柳澤一邊洗著手裡的茼蒿，一邊看著扒拉著頭髮跑回來幫忙洗菜的柳歸，轉頭對柳嘉笑了笑：“沒關係的，不用那麼介意啊。”

柳澤瞅瞅活潑熱鬧的柳歸，覺得柳歸的性格還挺有趣的。

熱鬧點好，有點像他之前的室友，柳澤想道，把面前的一小盆茼蒿又過了遍水。

而柳歸這會兒可得意了。

他嬉皮笑臉的，一撩他那頭微卷的金髮，轉頭就對柳嘉示威：“聽到沒？咱老闆不介意！而且你馬上就要走了，走之前記得把許可權交給我啊嘻嘻。”

柳嘉感覺到之前被柳澤描述成生氣和反抗傾向的情緒升騰起來。

他生氣了。

柳嘉萬分確認這一點。

但沒人告訴他生氣之後應該怎麼辦。

於是柳嘉轉頭看向了柳澤。