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柳澤打完卡進了辦公室，一進去就聽到室友正趁著還沒到九點正式開工的時間，在那邊跟辦公室裡的人商量晚上聚餐吃吃散夥飯的事兒。
柳澤剛一坐下，室友就眼巴巴的看著他。
柳澤卻搖了搖頭：“我接了私活，時間很緊。”
室友一聽他這麼說，就知道拉上柳澤一起去聚餐的事兒沒得談了。
柳澤這個人的人緣說來挺讓人驚奇的，他不是那種社交達人，也很少跟同事出去聚餐聯絡感情，但他的人緣就是很好，而且大家還都很願意體諒他。
當初工程部的人私底下叨叨過許多次，發覺他們對柳澤最大的好感就是工作上遇到什麼解決不了的事了就去找柳澤，多半都能從柳澤嘴裡得到解決方法。
這種不直接接手事務而乾脆教授方法的行為，在職場上其實相當的少見。
能遇到這樣的人是非常可貴的經歷，能進南風總公司的一個個都不是什麼省油的燈，自然捧柳澤跟捧大寶貝一樣。
尤其是這個大寶貝長得還特別賞心悅目。
經常吃到柳澤做的飯的室友比別人更加的稀罕柳澤一點，也更瞭解柳澤一點。
柳澤對待工作向來無比正經認真，說是什麼就是什麼。
八點五十五的時候，室友就跟著另外兩個也成功離職的人下樓去了人事部拿離職證明。
柳澤偏頭看了一眼旁邊被收拾得乾乾淨淨的桌面。
他旁邊沒有安排別的人，新來的兩個實習生都沒有坐在他旁邊，這會兒位置空了，他還真有些不太習慣。
柳澤發了幾秒的呆，餘光瞥見葉鴻書走進來的身影，恍然回了神，拍了拍臉，重新投入了工作之中。
部門裡一下子少了三個人，實習生還不足以獨當一面，那些多出來的工作量自然而然的就轉移到了他們這些老員工身上。
葉鴻書看起來要更加忙碌一點，偶爾從工作中拔出頭來稍事休息的時候，柳澤一抬眼就能看到葉鴻書不是在奮筆疾書，就是微微皺著眉在跟前經理核對什麼，要麼就是帶著點生氣的樣子在瘋狂敲擊鍵盤，手上都快出了殘影。
新老闆脾氣不太好。
柳澤在跟辦公室的人拼桌吃午餐的時候，聽到他們在說這個。
對於葉鴻書得到這麼個評價，柳澤並不意外，畢竟葉鴻書在工作漸漸走上正軌之後，對於之前工程部裡相對閒散的氣氛就感覺相當的不爽。
具體體現在他覺得這些人效率太低，設計的缺憾太多等等等等許多方面。
人一對環境不滿，脾氣自然而然的會暴躁起來。
尤其是葉鴻書這種一看就知道大小沒吃過虧有過什麼忍耐的人。
“暴君啊！”一個姑娘忍不住哀嚎。
旁邊一群人心有慼慼的點了點頭。
這些同事一個個倒是非常清楚葉鴻書對柳澤態度特殊的，只不過他們跟柳澤相處了幾年了，也都知道柳澤並不會幹出那種打小報告的事。
而且硬要說的話，柳澤才是那個最討厭葉鴻書的人才對。
畢竟現在就連實習生都知道，要不是葉鴻書空降，經理的位置就是柳澤了的！
“我上午去送新專案設計案的時候被狠狠的羞辱了。”旁邊跟柳澤同期進公司的人有氣無力的咬著筷子，整個人都要陷入陰影之中了，“被葉經理痛批了一頓之後打回來了，最可氣的是我冷靜下來看他提出來的地方，個個都是可以最佳化的點。”
這個社會本質還是強者為尊，尤其是大公司裡，人情冷暖其實相當的殘酷。
沒有能力解決問題沒辦法拿出最優方案就滾蛋，多的是人擠破了腦袋想進來。
正是因此，總是願意伸出援手授人以漁脾氣還相當不錯的柳澤
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