第501章

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按照恆通中學的要求，班主任老師得要了解班裡面每一個學生的情況。

學習情況和心理情況，全部都得要了解。

還得要定時的和家長就學生成長進行交流。

反正各種事情挺多的。

在恆通中學唯一好的，就是其他雜七雜八的事情很少。

能夠讓老師們專心將精力花在對學生的培養上面。

普通學校裡面，老師在學校裡面做的工作，能夠有一半的精力在學生身上，就已經算很好了。

夏玲打量著白婷，白婷個子不高，當然在蜀川來講，白婷的個子還可以。

再者了，白婷還穿著內增高的鞋子，所以作為女孩子來講，屬於很不錯的身高。

白婷很漂亮，這點就不用說了。

至於說衣著？

今天來學校，白婷自然不可能說像是在校外那樣子穿，顯得穩重了很多。

學校美術組並不缺老師！

所以自然的，也就沒有提出申請說，要增派老師什麼的。

恆通中學對於老師教學多少個班，有規定的，任課老師最多就三個班，最少得要兩個班。

所以，老師的數量上面，可以說基本上沒有什麼太大的浮動。

每個班就三十多人，即使教三個班，滿打滿算也才105個學生。

所以恆通中學有規定，老師必須得要認真的批改作業。

不像是有些學校的老師，得要教兩百多號的學生，批改作用的工作量飆升，根本就沒有辦法來完成。

實際上，工作量太高的話，正常人都會想辦法將工作量給降下來。

怎麼降？

當然是偷懶了。

老師偷懶，對於學生來講，自然不是什麼好事情。

即使老師不偷懶，該是批改學生作業的對錯，就耗費大量時間，自然也就沒有時間去看學生到底那裡錯了，為什麼會錯，也不會去細細思考應該怎麼幫著學生來具體提升。

沒辦法，時間不允許。

恆通中學就沒有這個問題。

沒有申請新老師，現在學校卻是主動給安排來了。

很奇怪啊！

要知道，多一名教師，對於學校來講，就多一份支出，雜七雜八的加起來，一年得要十幾萬。

學校想要開源？

這基本上沒太多辦法。

只能夠盡力控制支出。

夏玲腦子裡面，瞬間的就想到了，這白婷老師，背後有人啊！

當然，背後有人與否，並不重要。

恆通中學並不介意有關係戶什麼的，只要能夠透過入職考核就行。

說白了，得要實力。

有實力，才是能夠服眾，不然的話，在學校裡面根本就沒法立足。

要知道，學校的十幾位任課老師會組成一個教學團隊，大家的工資怎麼樣，就靠教學成績說話。

有人拖後腿？

呵呵，結果上面那自然不用多說。

在恆通中學可並沒有鐵飯碗之說，不適合就清退。

恆通中學每個月都會進行月考，而月考的試卷出題也很有意思。

現在全國已經有八所恆通中學，並且學校數量還在繼續擴張之中。

在今年，有兩所恆通中學將會開始招生。

在恆通集團旗下有一家百分百控股的公司恆通教育。

恆通教育的辦公地點，就在恆通總部內。

恆通教育搞了一個題庫，考試的時候，直接從題庫來挑選考題生出試卷。

學生考試成績除了在校內同年級各班進行評比之外，還會和其他恆通中學來對比。