第506章 引導

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恆通集團對科研人員的禮遇，這在國內出了大名的。

之前的時候，恆通集團公佈了年收入排行榜前十名，其中韓雨菲排在第一位。

前十位沒有一個管理層，全部都是搞研發的。

排名一公佈，就在網路上面引起了一陣的討論。

企業管理重要還是企業研發更重要？

反正網路上面一陣的討論，網民討論就算了，各路專家、大v也是發表自己的觀點。

甚至在電視臺上面，也是有節目來討論這個事情。

反正吧，給予科研人員極高的待遇，對於改善國內的科研環境，還是很有幫助的。

如此情況，也讓很多小孩家長改變了想法，讀書無用論徹底的失去了市場。

恆通集團作為現在國內對研發人才最為重視的公司，自然也收穫到很多優秀人才青睞。

現在星空研究院聚集了大量優秀人才，就是一件明證。

姜小妍再次回頭看了下陳偉，神色之中帶有一種恍然。

自己現在上去和陳偉搭訕，人家根本就不會記得自己。

而當自己成長為一名有著超強實力的科學家，那個時候，將是真正有和陳偉對話的實力。

就像是先前那個人一樣，和陳偉稱兄道弟。

姜小妍和林淼一起回了宿舍，宿舍另外兩個人已經在了。

她們這個宿舍住著的，並不是同專業的女生。

在星空大學，開設的專業上面，基本上全部都是理工專業。

雖然所有專業都是理工專業，可是星空大學也有通識課程的。

只不過星空大學的通識課程和其他大學有點不一樣，在教材上面，由陳偉直接進行選定的。

星空大學是為華國培養人才的大學！

雖然四人並不是同專業的，可有的時候，也會在一起上課。

簡單的洗漱之後，姜小妍並沒立刻爬上床睡覺，而是坐在書桌前，開始看書。

星空大學給學生提供的椅子，是相當不錯的。

挺讓姜小妍驚喜。

是那種木頭椅子，有人體工程學設計，而且帶軟墊。

坐著是相當舒服。

姜小妍從書架上面，將領到的課本拿了下來。星空大學可並不是一所六十分萬歲的學校。

剛剛及格，也不過只是能夠拿到保底學分。

姜小妍認真的算過了一番，想要從星空大學順利畢業，每科就拿保底學分，可就差得有點遠，根本就不夠。

所以在星空大學想要摸魚就畢業，根本不行。

高中老師說的，在大學裡面就輕鬆了，可以玩了，那根本就騙人的。

至少在星空大學不行。

對此，姜小妍也理解。

恆通集團屬於商業公司，以結果為導向的，花了錢，那就必須得要有結果。

星空大學的學生，必須大多數學生，都極其優秀的。

為什麼那些大公司，特別喜歡去名校招員工？

真的衝著學校名氣去的？

開玩笑呢！

是因為名校有優秀的學生，這些學生在畢業之後，大多能夠表現出來極其高的工作能力。

公司招員工，一向都看中員工的能力。

員工的工作能力強，公司的實力才會強。

有很多的計劃，沒有人去落實執行，這不就是空談嘛！

計劃的落實和執行都那些人在做？

中層管理人員和基層員工！

只要星空大學的學生在將來畢業之後，進入到各家公司之後，表現很不錯，那麼這些公司在招人的時候，自然會首先考慮來星空大學招人。