第201章 感謝大家的月票和推薦票

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輕笑著點頭，讓楊夢筱來鍛鍊上一下也好。

“那我就按照我喜歡的選嘍！”

“你自然可以按照你喜歡的選，前提是，我和楊姨不會討厭。”

楊夢筱翻了個白眼，要求還真的多。

房子問題，有錢就行。

陳偉和楊紅梅此時正在京城恆通投資的辦公室。

恆通投資已經在京城成立了分公司，並且將會承擔總部職能。

恆通投資整個管理的話，將會由陳偉來進行，由陳偉來全面掌控恆通投資專案投資的事務。

陳偉對此，倒是很有自信。

將有發展前途的公司選出來，然後投資他們。

對公司是否有前途，陳偉也有著了自己的判斷。

他看過不少失敗公司的案例。

很多人都喜歡去看成功案例，可成功是一種很機遇性的東西。

我們何不去看失敗的案例，知道為什麼會失敗，然後我們避開失敗，不就是大機率的成功？

挺有道理的哈！

實際上陳偉選擇投資某家公司，大機率的還是看這家公司在自己這有沒有印象。

有印象，那說明這家公司未來的發展肯定不錯。

沒印象的話？

也不能夠說其不能夠成功，反正在投這個事情上，得要格外的慎重上一些才行。

恆通投資直接在京城這邊買下了一棟寫字樓的一層作為自己的辦公室。

一層一千六百平米，可以設定兩百多個工位。

當然，要是搞得狠一點，設定上四百個工位也沒有問題。

可沒有必要不是。

恆通投資也要不了那麼多的員工。

就像是現在，恆通投資京城公司這邊，員工人數才十幾個人。

因為陳偉沒有過來的緣故，整個恆通投資京城公司這邊業務上面開展上面也相當不順利。

楊紅梅和陳偉兩人先在公司裡面參觀了一番，整個公司在佈局上面還算不錯。

“偉總，這裡就是您的辦公室！”

陳偉看著辦公室的樣子，過來的時候已經看過圖片。

辦公室的裝修上面屬於簡約裝修，牆壁使用的隔音玻璃，保證了辦公室內談話的私密性。

另外百合窗簾自然是有的。

對於辦公室，陳偉還算挺滿意的。

“沒有設定員工午休室嗎？”

夏琳趕緊道：“有設立的。在公司的最邊上，有專門劃出了兩百米的區域設立了休息區。”

“走，去看看先！”

“偉總，楊總，這邊請！”

夏琳介紹道：“整個休息區分為了16個房間，每個房價面積在十二平米的樣子，其中十個房間為普通員工的休息室，每個休息室可以供8人進行休息。剩下6個為中層及以上領導的休息室，每個房間可供兩到三人進行休息。”

普通員工和領導進行區別對待？

以前的時候，陳偉還覺得挺煩人的。

可謂坐什麼位置，腦殼裡面想的東西就不同。現在陳偉倒是這樣挺好，沒有差異化對待，怎麼提升員工的積極性。