第175章 已經賺錢

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硬體研發比軟體研發更加難！這點，在之前的時候，陳偉並沒有太多的感覺，可真正瞭解過之後，才是清楚這就是事實。

硬體軟體涉及的東西太多，這還不是最主要的，主要是人才。

想要招到好的人才太難了。

“楊姨,找獵頭吧，我們需要快速的組建起來強大的研發團隊，我們必須得要在明年，釋出自己的智慧手機。”

明年的六月，水果公司就要釋出水果4手機，水果4手機將會徹底的奠定水果公司在全球智慧手機市場上的王者地位。

也因為此市場地位，水果公司將會賺到整個市場上大部分的利潤。

想一想水果公司那高達幾千億美元的現金儲備，就顯得尤為讓人驚訝。

這大都是水果4之後賺到的。

楊紅梅：“行,這個事情我來搞定。”

移動網際網路的影子,已經開始隱隱可見了。

在米國的時候，楊紅梅就已經感受到，時代的大潮正要席捲全球。

這屬於任何人都沒有辦法阻擋的大勢。

而現在，恆通電子就要提前的落位，在大勢的推動之下快速成長。

順勢成長，總是會事半功倍。

中午的時候，自然是在外面吃飯。

“總部大樓裡面，得要食堂和職工休息室這類的，楊姨你有交待的吧？”

“放心，我們的總部是按照一個獨立執行的社會來打造，即使人不回家，在裡面住上一年半載，也能夠保障其生活。”

有吃的,喝得，還有睡覺的地方，如果對生活品質要求不高,還真的能夠說就在公司裡面生活。

“除了普通員工的休息室之外,各部門的領導休息室也得要考慮。”

楊紅梅見盤中的肉夾給陳偉,從陳偉的盤中夾出些菜來。

陳偉胖點沒有關係，她和楊夢筱都不會嫌棄，可她們自個胖點，可不能夠被接受。

“放心，這些都考慮到了。”

一家公司裡面，最重要的人普通員工嗎？

不，還真的不是！

普通員工隨時都可以找人進行替代，而核心員工卻不行。

普通員工也是一家公司流動性最大的群體，而核心員工群體一向都比較的穩定。

如果連核心員工都出現大量流失，那基本上可以確定一點，這公司出問題了。

楊夢筱建議道：“媽，你的辦公室裡面得要有一個休息室才行，超大的那種。”

楊紅梅：“吃你的飯吧，我要搞一個超大的休息室，那麼其他人呢？”

有什麼的領導，就會有什麼樣的下屬。

楊紅梅辦公室裡面的休息室自然會搞，可就十幾平米就足以,沒有必要搞得跟家裡一樣。

楊夢筱輕哼一聲：“也搞個大的唄，劉姐,你說是不是？”

劉蓉下意識的瞅了眼楊紅梅，笑著道：“有一張床能夠在中午的時候休息，已經是很好了。”

恆通集團新建總部，並且在裡面設定了專門的員工午休室，這是可在公司裡面引起了無比熱議。

在工資待遇上面來講，恆通集團在蓉城，可算相當不錯的。

好的待遇，自然也是讓大家很珍惜。

在加上這好福利，讓大家都覺得，老闆心裡面還是有大家的，心裡面暖乎乎的。

陳偉輕輕的搖頭，問劉蓉，怎麼可能能夠得到想要的回答呢！

對劉蓉來講，一切以楊紅梅為中心，楊紅梅說什麼，那就是什麼。

全力以赴將楊紅梅交待下來的事情給辦好，那就對了。

去年末的時候，劉蓉才在蓉城買了套房，老公和孩子也都是到蓉城來了。