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分時間都微笑著,碰到女孩子時會更有紳士風度一些,碰到男孩子時會更放得開一些。
這樣的男孩子實在太討喜,女生們原本就有些異性相吸的意思,而男生竟然也生不出嫉妒。當然,這是對大部分人而言的。哪怕是人民幣呢,也不會人人都喜歡。也有人一直看沈旭辰不順眼,首當其衝的就是廖博洋。
週四是英語圓桌會議。
三十個學生隨機分成五組,六人一組。六個人坐一桌,就某個問題進行討論,評委們就圍著他們坐著,根據他們的表現打分。一個問題討論結束以後,再次進行隨機分組,以同樣的模式繼續就另一個問題進行討論。上午來兩輪,下午來四輪,也就說,所有的學生必須參加六輪討論。如果其中一輪表現得不好,沒關係,你還有五次機會。同樣的,只有一次表現好也是不夠的,大家要爭取在每一輪中都有讓人眼前一亮的表現。
沈旭辰是不怕的。
雖然這麼說有些欺負人,但沈旭辰來自後世,自然知道這種模式在日後的招聘面試中很常見。他現在和一幫真正的高中生一起參加比賽,多少有些仗著經驗“欺負”後輩的意思。當然,既然重生已經是既定事實了,那這就是他的優勢,沈旭辰還不至於非常聖母地故意表現差點。他從來就不是那麼“偉大”的人。
在這樣的小圓桌模式中,討論時,選手需要找到機會表現自己,讓自己脫穎而出,好讓評委們看到你的長處,但與此同時,你又必須要有風度,評委們也看重選手的團隊協作能力。一味搶著表現是非常不討喜的。可以說,這樣的圓桌會議考驗的不僅僅是學生的英語口語能力,更是考驗學生的邏輯思維能力和個人品性。
當然,在這個時候,這種模式還是十分新穎的,沒看有幾個選手都懵了麼?
第一輪分組後,沈旭辰所在的小組有四名女同學和包括他在內的兩名男同學。六個人坐在一張長方形的小方桌上,評委就圍著他們近距離坐著。評委們給出的討論題目是“對於學生而言,電腦是實用性更大,還是娛樂性更大”。討論時間為四十分鐘。討論結束後,每一組有五分鐘的觀點陳述時間。
討論一開始,沈旭辰就笑眯眯地用一口流利的英文說:“我覺得,我們六個人應該有所分工,一個主持者加計時人員,一個記錄人員,一個最後的觀點陳述人員。我自薦做計時人員,如何?”
第56章 被小偷
還可以這樣……大家都愣了一下,然而並沒有人提出異議。
沈旭辰接著說:“既然你們沒有意見,那麼我的安排如下:三分鐘的思考時間,二十四分鐘的集體討論時間,八分鐘的總結歸納時間,最後五分鐘留給觀點陳述人員做準備。我們現在開始吧。”沈旭辰解下了自己手腕上的手錶,放在了桌子上。
這一輪的討論題目並不難,哪怕需要用英語討論,對這幫優秀的學生而言,也並沒有什麼難度。三分鐘後,所有人都在踴躍發言。沈旭辰是個非常好的主持者,在他的安排下,沒有一個組員被冷落了。和另外那些亂糟糟的、搶著發言、爭著表現的小組一比,沈旭辰這組裡有計時人員,有記錄人員,自然順當很多。
到了第二輪討論時,大家學乖了,各組都用了沈旭辰的辦法,都有了組織條理性。但是,第一個做這件事情的人註定會被人銘記,而後面跟著做這件事情的人最多隻能得個不功不過的評價而已。
而英語口語本身就是沈旭辰的強項,六輪討論中,他無論是提出的觀點,還是運用英語的能力,都讓人眼前一亮。因為具備能力而顯得自信,因為自信而讓人注目。在最後幾輪討論中,甚至絕大多陣列員都推舉沈旭辰作為最後的觀點陳述人員。
週五週六兩日是才藝表演,據說是不記錄分數的,但觀眾們中有不少就是這幾天的評委
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