第八十三章 安排

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算過生產成本賬之後，郭永和繼續跟嚴力輝往後計算細賬。

首先以勞動服務公司的車間面積，刨去給材料預加工和成品包裝預留的場地之外，餘下的場地能夠擺放十一到十三臺冷鐓機床。

郭永和就按照十一臺冷鐓機床來計算，其中九臺冷鐓機床做常規生產，富裕兩臺當做備用，當其他冷鐓機床出現故障的時候可以用來替換以保證正常生產不受影響。

九臺冷鐓機床，按照每臺冷鐓機床一個班次生產1000根特殊細長螺栓來計算，每天24小時早中晚三班倒，大概能夠生產根，一個月下來是萬根，完全能夠滿足市五交化公司的訂單需求。

按照常規的四班三倒的排班制度，那麼至少需要三十六名冷鐓機床工人，再考慮到工人病事假替班的因素，那麼維持四十名冷鐓機床工人是比較合適的。

雖然說相比起復雜的車床操作來說，冷鐓機床操作要簡單許多，一般年輕工人突擊培訓個兩三天就可以上崗。但是勞動服務公司卻有勞動服務公司的特殊情況，五十多名一線工人當中多半都是女性，其中中年以上的女性又佔了大多數，讓她們去從事冷鐓機床作業的話，不僅僅培訓時間長，關鍵是安全風險大，別說嚴力輝吃過安全生產方面的虧不會同意，郭永和更加是不會同意。

經過商議，最後決定由嚴力輝從公司目前十八名一線男職工當中挑選十到十二名手腳麻利、反應靈敏的男職工進行冷鐓機床的操作培訓。剩下的男職工和女職工一起從事原材料的預加工和成品的包裝工作。

其餘的二十八名到三十名冷鐓機床操作工，則由嚴力輝從內配廠退休工人當中擇優進行返聘。

不過郭永和交給了嚴力輝一個名單，上面寫了三個退休工人的名字。這三個人，都是當初郭永和做煤炭生意的時候登門借錢的時候幫過他的，雖然錢不多，都是二百三百的，但是這份恩情，郭永和卻是永遠銘記在心。

談完了冷鐓機床的操作工問題，郭永和接下來又跟嚴力輝談到裝置，也就是冷鐓機床的問題。

因為這幾天他還要專心地去製造裝置和配製釺焊印刷電路板的材料，把中天鋁廠那七萬塊的維修費拿到手，也就沒有工夫去添置冷鐓機床的問題，所以他就把這個任務也交給了嚴力輝。

“嚴叔，我們所需要的冷鐓機床是z12-8雙擊整模自動冷鐓機床，也就是廠生技科試製車間那臺冷鐓機床的同款。

“這款機床雖然不貴，但是新的一臺也需要一萬左右，十一臺總計也需要十一萬多。

“而廠裡只借給我們五萬元當做預備資金，全部用來購買冷鐓機床也是不夠的。所以我們就只剩下走閒置裝置租賃的這一條道路了。

“好在z12-8雙擊整模自動冷鐓機床也不算什麼特殊的裝置，省城天陽的閒置裝置調劑市場又專門針對二手閒置裝置開展了融資租賃的業務，所以希望你能夠帶著採購員徐廣才專程跑去天陽一趟，以融資租賃的方式，從天陽閒職裝置調劑市場把這十一臺z12-8雙擊整模自動冷鐓機床給租賃回來。”

嚴力輝點了點頭，贊同郭永和的做法。

如果採取閒置裝置租賃的方式，那麼十一臺二手冷鐓機床每年的租賃費最多也就是一萬元左右，確實是眼下最合適的辦法。

而且內配廠勞動服務公司又屬於地方國企的下屬企業，也完全符合閒職裝置租賃管理辦法的要求。

唯一需要做的就是要對二手冷鐓機床質量進行嚴格把關，以防止支付了租賃費，最後卻只租賃回來一堆不能正常工作的廢鐵。

“郭經理，沒問題，這個任務就交給我吧！”

嚴力輝回答道。

“第三個問題，就是要針對一線工人建立一套完善的計件工資考核機