第十二章 進報社

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因導致的，元朗廣告那邊，索總只是讓他回去工作，並未提及漲工資升職的事兒，被陳智睿陷害和霸佔設計成果這事兒上，公司也沒做出相應的處理，據徐曉慧透露，陳智睿的舅舅是某大型房地產公司的老總，是元朗廣告的甲方，所以嘛……

盧振宇哀嘆世道不公，對於報業集團的工作就沒那麼反感了，江北報業集團下轄三個報社一個網站，江北日報社那是主流官方媒體，黨報性質，另外兩個報社是都市晨報是北泰晚報，前者是後起之秀，後者是創刊於上個世紀四十年代的老報紙，名頭很響，陪伴著百萬江北父老度過了幾十年歲月。

當一名記者，對於盧振宇來說很有挑戰性，揹著單反相機到處跑，採訪社會百態，見慣人間冷暖，想想都有些激動哩。

父親出面聯絡了元朗廣告，幫兒子提出了辭職報告，索總雖然覺得惋惜，但還是尊重了小盧的選擇，讓人把他的膝上型電腦快遞來，又把當月的工資結算了，數字非常豐厚。

盧振宇去派出所辦了身份證，先拿著臨時證辦理各種事務，補辦了手機sim卡，新買了一部小米手機，重新把自己武裝起來了。

父親請了幾場大酒，每天喝的醉醺醺的回來，坐在沙發上吹牛，說進報社相當有難度，這回是請了區委宣傳部的老關係，把話遞到了報業集團的主管單位文廣新局，又找了某某副局長打招呼，報業集團老總親自批准進的人。

盧振宇不以為然，平面紙媒早就日暮西山了，哪有那麼嘚瑟，但是在老一輩心目中，報社還是個崇高的地方，比國家機關差點，但是比一般事業單位要好多了。

過了兩天，報到的日子來臨，盧振宇穿著白襯衫，帶著自己的畢業證，學位證和簡歷來到位於江畔的報業集團大樓，在門衛室登記了一下，來到人力資源部找管事的人，管事的拿出一式三份合同給他籤。

盧振宇看了一下合同，抬頭問道：“聘用合同？不是說事業單位麼？”

管事的笑了笑：“咱們報業集團是自收自支的事業單位，事業編制是集團一把手都沒法決定的，起碼要副市長批條子才能進人，聘用也沒什麼不好，待遇差不多，除了住房公積金沒有，別的社保醫保都有，就是剛進來工資低點，不過沒關係，慢慢漲。”

盧振宇這才留意到工資那一項，他的月薪是1600元，卡著江北市的最低工資標準，這點錢夠幹什麼的，他頓時懊悔起來，不該聽父親的迷魂湯進報社。

“記者的工資也太低了吧。”盧振宇說。

“記者？”人力資源部的這位職員又笑了，“你不是進採編部，你是廣告部。”

盧振宇心中暗罵，本以為是記者，卻成了廣告部門的人，自己剛從廣告公司出來，又進了廣告部，倒也能一展所長，平面媒體嘛，總是需要設計人才的。

“廣告部在五樓，你自己去報到吧。”管事的把簽好字的合同收起來，等蓋完章再還給盧振宇一份。

盧振宇顛顛跑去廣告部報到，主任看了他的學歷證書，隨便問了幾句，就給人給他安排座位和工作了，廣告部是大通間，裡面是用淺藍色的隔斷分割成一個個格子間，廣告部的員工們就在自己的格子間忙碌著。

新人沒地位，分給盧振宇的座位是剛進門而且背對著大門的格子間，基本上毫無隱私可言，也沒有配備電腦，只有一張三尺見方的工作位，一張氣壓旋轉辦公椅。

盧振宇坐在格子間裡百無聊賴，藉著上洗手間從廣告部裡走了一圈，他驚訝的發現，廣告部的同事們沒有一個在設計畫圖，而是都在打電話，他回到座位，問對面格子間的同事：“老師，咱們廣告部主要負責什麼業務？”

對面是個三十來歲的漢子，他看了盧振宇一眼：“新來的吧？廣告部當然是拉廣告的了，沒有廣告部