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第56章
姚主任沒想到,一個年紀輕輕看起來文文靜靜的女孩子,比廠裡那些潑辣的中年婦女還要難纏。但她的難纏不是他想象中的那種難纏。他開始怕費霓在他面前哭鬧,下了班一個年輕漂亮的女孩子在他一箇中年男人面前哭,傳出去是很不好聽的。而且他也怕自己心軟。
但費霓一滴眼淚都沒掉,她的聲音也不比平常說話聲音更大。
“辦黑板報是馮琳的工作,她是主要負責人,她認為我做的不好,想換人,我為了黑板報能辦的更好,選擇主動離開,把時間花在我的本職工作上,這難道不是為了大局考慮麼?請問您,為什麼要扣我的獎金?”
費霓和馮琳說的是兩個版本,姚主任本能相信費霓的那一版,費霓在車間這幾年,工作從沒出過紕漏,也沒和誰發生過矛盾。但是馮琳的父親是勞動局的,他侄女回城想要找到理想工作還要請馮家幫忙。費霓還是稚嫩,得罪誰不好,非把這位得罪了。
姚主任也不那麼理直氣壯,語氣緩和了許多:“其實小馮並不是真要你離開,只是想鼓勵你做得更好。遇到苦難要知難而上,不要逃避。你這次合唱就做的很好嘛,下次給你加獎金。”他也是為費霓好,她辦黑板報得罪了馮琳,合唱又搶了馮琳風頭,讓馮琳這次出口氣就得了,否則以後麻煩可要沒完沒了了。這次扣了,下次補回來就是了。
但費霓並不領姚主任的情。她開始一條條念廠裡的規章制度,唸完一條就問姚主任她到底違反了哪一條。
姚主任看了看自己的手錶,他的妻子還等著他回家吃飯。
“你要是實在缺錢,我把我的錢給你。”姚主任不想跟費霓再耗下去了,他今天剛領了工資,掏出信封,拿了五塊錢給費霓,“這樣可以了吧。小費,快回家吧。”
“我不要您的錢,我要我的勞動所得。”如果不給她應得的那份,就得給她一個足夠合理的解釋。不然明天她要去廠長辦公室要個說法。
姚副主任被費霓逼得沒辦法,就說他再考慮一下,費霓說您就在這裡考慮吧,我等著。如果您要回家考慮,我也跟著您一起回去。
費霓的聲音不大,但語氣很堅定,姚主任相信,如果他不把獎金給費霓,費霓會真跟著他回家。
他本來是很不耐煩的,但他抬頭看了一眼費霓,他發現費霓的頭仍然微微仰著,他開始以為這是不服,現在他才發現費霓這個姿勢是為了避免眼淚流出來。
流淚代表示弱,但她不能示弱,因為她在討一個公道。雖然其他人的經驗表明,示弱更容易要回獎金,但費霓要的不只是獎金。
姚主任突然意識到對於費霓而言,這並不只是錢的事情,而是事關尊嚴。哪怕費霓的獎金不全扣完,只扣了一分錢,她也會找過來,逼著他把應得的錢給她。
她的尊嚴不允許他和稀泥。
在明白這一點之後,姚主任決定把費霓應得的獎金補給她,為了成全她頑固的自尊心。
作為車間裡的老人,他理所應當要維護車間裡認真工作的人,他近來因為家務事忘了這件事,但費霓提醒了他。
他寫了一張紙條給費霓,承諾獎金會補給她。
紙條白字黑字也是為了提醒他自己。
費霓的眼淚是見到方穆揚才流出來的,方穆揚打著一把傘,這傘和夜色融為一體,上面落滿了白色的雪花。
見到費霓,這傘便移到了她的頭頂。
費霓去抹自己的眼睛,“你怎麼來了?”
“你要再晚出來一分鐘,我就進去找你了。”
方穆揚注意到了費霓的眼淚。
“誰欺負你了?”
“我感動的,謝謝你來接我。”
方穆揚攬過費霓的肩膀,“咱
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