總裁文裡當秘書[穿書] 第72節

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家吧，我都沒有去過。”

陸放自然是一口答應，而且何子寧能明顯感覺到對方還挺高興的，“那到時候我來接你。”

雖然何子寧嘴上說著要下車，但是行動卻是和陸放膩味了好一會兒才離開。

沒過幾天，顧司夜就開始接手公司的業務了，不過老顧總擔心顧司夜的身體撐不住，不允許他天天來公司坐班，讓他在家裡再休養一段時間，有空的時候看看檔案，於是何子寧便過上了每天公司和顧家兩頭跑的生活。

在她概念中的休養大概就是在家躺著，吃點好的補補身體，但實際上顧司夜的休養是非常繁瑣的。每天她去送檔案的時候，不是看到家庭醫生在給顧司夜做檢查，就是看到康復專家在引導顧司夜鍛鍊身體，讓何子寧再一次狠狠地心酸了一把，這就是貧富差異呢。

她發現病後的顧司夜好像變得更加溫和一點，雖然說面上還是不苟言笑，但是措辭的確是客氣了許多，也對何子寧這麼奔波感到抱歉，主動且積極地給何子寧增加了補貼。

對於這一點，她還是非常滿意的，不管你在哪裡辦公，只要你給獎金，你就是好領導！

然而辦公室的確也存在人手不足的問題，所以何子寧也特意在顧司夜的面前提了一嘴，說人事部還沒有招來秘書。

顧司夜聽後思索了一會兒問道：“以前辦公室是幾名秘書？”

何子寧回答道：“我剛入職的時候一共有三名。”

“怎麼現在只有你一個？”

“是的。”

隨後顧司夜便皺起了眉頭，“為什麼這個崗位的人員流失率這麼高？”

“……這……”這要怎麼說呢，總裁秘書的確不好做啊。“可能工作壓力比較大吧。”何子寧委婉的回答。

“工作壓力？你是指我？”

何子寧矢口否認：“當然不是！您是我見過最正直公平的上司了，只能說這個問題很複雜，有外在也有內在的問題，如果您一定要跟自己扯上關係，那隻能怪您太優秀了吧。”

就是因為太優秀，所以老是讓秘書們產生了一些不切實際的幻想，誤以為自己能勇攀高峰，殊不知最終只能成為別人的墊腳石。

顧司夜透露出迷茫的神情，他聽不懂何子寧說的話。

在他醒來之後，沒有人比何子寧更讓他感覺到舒適，對方也好像能揣測他的想法似的，總是能預判到自己的下一步，再加上這幾天的仔細觀察，讓他更加堅信，何子寧是他值得信賴的人。

何子寧將所有檔案和訊息上報之後，收拾東西正準備走人，走之前習慣性的問一句：“還有別的事情嗎？”

顧司夜猶豫了片刻，在對上對方真摯坦誠的目光後，他決定將困惑許久的問題說出來，“這幾天我總是在做夢，場景都是在辦公室裡面的一些事情。”

何子寧回答地非常坦率：“這很正常，一天絕大部分時間您都是在辦公室度過，除了辦公室其他地方也沒什麼可夢見的了。”

“但是我的夢裡總是……會有你。”

“哈？”何子寧忍不住發出了聲，她反應過來立刻用咳嗽掩飾自己的失態：“是上班的一些畫面嗎？”

“有很多，比如你在辦公室收拾東西，開會的時候發資料，總之基本上每個畫面裡都有能看到你的影子。”

“那說明這些記憶都起碼是三個月之前的事情了。”何子寧思索了一會兒，想通之後表情才輕鬆起來：“我入職沒多久兩名同事就辭職了，當時所有事情都是我在負責，您現在回憶起來發現哪裡都有我並不奇怪，不過後來公司來了新的秘書，重新劃分了工作職責之後，我就不負責跟您出差跑外勤了。”

“這樣嗎？”

“沒錯就是這樣，當時鄭特助還幫了我不