第七十六章 高階的套路往往採用最樸素的方法

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沒一會，所有人都到齊了。

林興華習慣性的深呼吸，身體前傾手肘靠在桌子上，雙手交叉抵在下巴，他迎著眾人的目光緩緩開口，道：“昨天億國證券的管總找我談了談，想要合作共同收購88年的國庫券，你們有什麼想法暢所欲言。”

眾人知道林興華說的暢所欲言是真的讓他們暢所欲言，而且提出有價值的建議，林興華也不會吝嗇，各種獎勵大方的發給他們。

有了真金白銀的物質獎勵下，整個公司的氛圍都是蓬勃向上，身處這樣的公司氛圍，每個人都找到了奮鬥的意義。

對他們的大老闆林興華自然是更加擁戴。

跟著這樣的老闆，眾人也是心甘情願的為他賣力。

一時間會議室倒像菜市場一樣熱鬧起來，每個人都說了說自己的想法，有些可行性高的林興華就往王雅記錄下來。

最後散會總結下來還真有幾條不錯的建議，林興華暗中記下對應的人，月底會發獎金錶彰他們。

要不是因為這一次的事情不太適合大張旗鼓的搞，他都想著在全公司徵求想法，不過這一次相當於薅郭嘉的羊毛，林興華只要一冒出這個想法就感覺頭頂有什麼東西在注視著他。

林興華剛開完會，回到辦公室。

王雅和他彙報了一下近期的財務情況。

“可以，這個月給大家多發百分之二十的工資當做獎勵，這段時間大家都辛苦了。”

林興華聽完財報，叮囑了一句，要想馬兒跑得快必須喂好口糧。

“我知道了老大，從來沒見過你這樣的老闆，本來我們公司的工資都比同行多過百分之二十，你還每個月的都發獎金。”

王雅白了他一眼，就是因為他經常發福利，每次公司員工都歡呼雀躍，搞得聯誼大廈的其他公司的員工忍不住好奇打聽。

再知道興華公司待遇這麼好，一個個都羨慕的直流口水，還有的跑到領導面前反映，說看看別人家的公司，再看看你。

害的他們的領導又到興華公司來，明裡暗裡給王雅暗示。

說什麼工資太高不利於年輕人奮鬥之類的話。

聽的王雅恨不得馬上把這些黑心資本家吊在外面的路燈上。

現在她每次通知發獎金，福利都像做賊一樣，心虛的很。

拼命暗示員工不要太囂張了，低調低調再低調。

林興華聽後笑了笑，也可能是受到第一次創業都是和同族的兄弟的影響下，他也一直用對待同族兄弟的方式對待公司得其他員工，從不吝嗇各種獎勵都經常發放。

自從公司成立以來，每個月的工資從來都是超額髮放，畢竟他的千萬身價也多虧手底下的員工辛苦跑來的。

花點小錢就能夠聚攏人心，何樂而不為呢！