第二百三十五章 壞訊息

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總歸是高興的，尤其是數額還高達百萬之巨。

其實比起華爾達為興華實驗室做的貢獻，這一張百萬支票簡直是微不足道。

他給林興華留下的，是一個步入正軌，且科學系統的半導體實驗部門，這才是最彌足珍貴的。

在構建興華實驗室半導體部門之前，華爾達已經有過幾十年的科研經驗，參與建設過的科研實驗室也不少。

他知道一個實驗室如何設計，才能達到最科學，效率最高的，這些經驗何止是百萬米金能夠買到的。

林興華一擲百萬米金，也存了千金買馬骨的心思。

......

華爾達回了米國。

但是一個迫在眉睫，卻又讓人發難的問題，擺在林興華的面前。

半導體實驗室，接下來的大梁交給誰來挑。

半導體實驗部門是重中之重，只是個人的能力強大還不夠。

人品、性格這些內在的品質，還有最重要的對林興華的忠誠度，都是選擇的關鍵。

林興華和陳國良回了實驗室。

辦公室裡。

林興華找來了實驗室裡，現有的科研人員所有的資料。

然而一圈篩選下來，也沒有符合條件的人選。

“呼。”

林興華抬起頭來，揉了揉略微發脹的太陽穴，道：“陳教授，看來目前只能有你，先挑起半導體部門的管理了。”

陳國良扶了扶眼鏡，看著眼前比他兒子年紀還小些的林興華，嘴角扯了扯，頗有些無奈道：“你也就知道，使喚我這一個老頭子。”

“哈哈哈，陳教授，我可不敢使喚你，不過有句話說的話，能力越大責任越大嘛，你老的能力那可是大上天的啊。”林興華打著哈哈。

不過玩笑之後，還是收歸正題。

兩人也知道，半導體實驗室的架子好不容易搭起來，不一定說現在就要投入到某項試驗中去，但是也不可能就這樣停下來。

所以只能由陳國良帶頭，先挑起兩個部門的職務。

坐了一會，陳國良起身離開辦公室。

林興華身體深陷進老闆椅，目光望著天花板，思緒放空口中呢喃著。

“人才，人才，我去那裡找個合適的人啊？”

常言道，三軍易得，一將難求，有能力又忠心的大將實屬難得。

此時此刻，為人犯難的不只是林興華。

有人此時同樣為人事的問題煩惱，而且還要痛苦百倍，千倍。

因為林興華煩惱的是去哪裡找人，而他煩惱的是如何把人留下。

.....

燕京，中關村。

良心想公司，總經理辦公室。

“倪工，你真的要走。”

“嗯。”

“沒得商量了。”

“嗯。”

“為什麼啊，難道你在公司，受到了什麼不公正的待遇，還是嫌棄工資太少了。”

“你說啊，我們都可以商量的，你是看著良心想從成立走到現在這一步，難道你現在真的能毫無留戀的離開。”

“我們的電腦業務也走上了正軌，公司還是有希望的啊！”

倪光楠聽著柳傳智苦口婆心的勸說，內心也是不免泛起一絲漣漪，但最後全都化為一聲幽幽嘆息。

倪光楠說道：“我意已決。”

一句話，徹底讓柳傳智心灰意冷。

他渾身最後一絲氣力，彷彿被這一句話抽繭剝絲般的奪走，面如死灰一下子跌坐回椅子上。

柳傳智如論如何都沒有想到，就在自己剛剛看到希望，準備大展拳腳的時候。

良心想的創始人之一，公司的