第500章 達成一致
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了一口氣，連忙把列印好的合同拿了出來。
這時就聽到了楚嬌的一句轉折：“不過······”
施耐德握著合同有事緊張地問：“楚董事長，你還有什麼要求？”
在他來到華國之前，公司已經對他下了最後通牒。這一次的方案如果華方還不滿意，他們打算放棄華國市場。
一旦這樣，意味著他們遠東分部的人要失業了。
楚嬌說：“施耐德先生，我想跟你商量一下。你看報價中人工費佔據了合同一半的價錢······”
楚嬌還沒說完，施耐德的同事直接急了起來。
“這個報價已經很良心了，我們員工的機票錢、生活補助還有出差補助都已經給的是最低的，沒有辦法也不可能再壓價！”
華國條件艱苦，他們本國人都沒有願意來這裡工作的。
為了吸引員工來華國，公司給工人們包機票、包生活補助，甚至連出差補助都給到勞動部門規定的最高值。
可惜這樣都沒有多少人願意，如果華方想在這上面壓價，他們堅決抗議！
楚嬌安撫道：“你們先彆著急，聽我把話說完。這次的工程，歌德公司已經給我們最大的優惠了，所以我沒有想對你們進行壓價。只是有一個提議，這個提議可以達到雙方共贏，不知道你們有沒有興趣聽呢？”
雙方共贏？
施耐德覺得這個詞很新鮮，也就是說雙方都可以得到好處，如果是那樣的話聽一聽又何妨。
楚嬌把自己的打算對施耐德先生說了一遍，聽到他們準備要用華方的工人，幾個老外皺起了眉頭。
倒不是說他們不願意讓華方施工，但是華方施工可以達到他們的工程驗收標準嗎？
如果施工質量差，到時候砸了他們公司的招牌可怎麼辦？
施耐德先生把自己的擔心和楚嬌說了，楚嬌說：“這一點我已經想到了，首先我們華國人很重視工程質量，為了保證質量我希望你們能派出技術指導人員。
我們的工人都是具有豐富經驗的熟練工人，只要你們對他們稍加指導，他們就能很好地完成任務。
而貴方也可以減少工人的派出數量，那麼人工費這一部分的差價，我們也可以讓你們在主要裝置上照比現在的報價有一定的上浮，這樣便可以補你們的虧損。”
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